Gestionnaire Immobilier

**Gérer son quartier** est un gestionnaire immobilier communautaire reconnu pour la qualité de ses services en gestion immobilière, financière et entretien, touchant près de 3 000 logements coopératifs à but non lucratif ou public. Gérer son quartier se porte également acquéreur d’immeubles dans différents quartiers montréalais afin d’offrir une réponse pérenne et structurante aux besoins en logements des ménages à faible ou moyen revenu.

Relevant de la Directrice de Gérer son quartier, le.la Gestionnaire immobilier coordonne l’administration et l’entretien général de (des) immeuble(s) locatif(s) du portfolio qui lui est assigné et assure un service à la clientèle de haut niveau.

**Tâches et responsabilités**

**Plus précisément, ses tâches sont**:

- Gérer un portfolio d’immeubles dans le Grand Montréal et les alentours ;
- Être responsable des entrées de revenus mensuels, plus spécifiquement, les PPA, la collecte des loyers, subventions, etc., en collaboration avec le gestionnaire financier ;
- Préparer et effectuer les dépôts bancaires ;
- Assurer la location et la publicité des logements vacants et en faire le suivi ;
- Recevoir les plaintes, les traiter et effectuer des suivis rigoureux ;
- Créer et mettre à jour les dossiers des locataires (ententes, renouvellements, augmentations, départs, plaintes, etc.) ;
- Préparer les dossiers et faire les présentations au Tribunal administratif du logement ;
- Collaborer avec les instances externes telles que OMH, SHQ, SCHL, etc.
- Fournir des données financières et des rapports de gestion en relation avec le gestionnaire financier, le responsable de l’entretien, le C.A., et effectuer les suivis ;
- Participer à la vérification comptable en collaboration avec le gestionnaire financier ;
- Animer les rencontres du conseil d’administration ;
- Accompagner le conseil d’administration dans la prise de décision ;
- Veiller au respect des règlements des immeubles, conjointement avec le responsable de l’entretien et les concierges ;
- Exécuter toutes autres tâches connexes.

**Vos qualifications**:

- Diplôme d’études collégiales dans une discipline appropriée (ou un cumul d’expériences pertinentes) ;
- 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
- Expérience en coordination d’équipe (atout) ;
- Excellente connaissance des logiciels informatiques de la suite Office ;
- Connaissance du logiciel de gestion immobilière, HOPEM (atout) ;
- Bonne habileté à communiquer à l’oral et l’écrit en français et en anglais.

**Vos compétences**:

- Avoir une bonne écoute des besoins des clients ;
- Sens de l’organisation, gestion du temps et des priorités ;
- Rigueur dans les suivis ;
- Faire preuve d’initiative, de créativité et de souplesse ;
- Capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois ;
- Connaissance des programmes de logements sociaux (atout) ;
- Connaissance du milieu de l’habitation communautaire et de l’économie sociale, un atout.

**Des déplacements sont à prévoir chez les différents clients, avec un minimum de 2 jours par semaine à Longueuil et 1 journée à Montréal.**

Type d'emploi : Temps partiel

Rémunération : 25,00$ à 35,05$ par heure

Heures prévues : 21 par semaine

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

- 75 % (Obligatoire)

Lieu du poste : Déplacements fréquents