Stagiaire, Gestion Des Talents Et Développement Organisationnel

**L’innovation est dans notre ADNest-elle dans le vôtre?**
Bombardier est un leader mondial de l’industrie de l’aviation en créant des avions novateurs qui changent la donne sur leur marché. Ses produits et services fournissent des expériences de calibre international établissant de nouvelles normes en matière de confort-passager, d’efficacité écoénergétique, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur la collaboration et l'esprit d'équipe.

**Votre billet d’embarquement comprendra**
Plusieurs conférences:

- Rencontrez un.e exécutif.ve
- Envolée au féminin

Apprendre davantage sur Bombardier:

- Conférence sur Les produits Bombardier
- Visites des sites Bombardier
- L’Académie d'apprentissage Bombardier

De nombreuses opportunités de réseautage et d'échanges sociaux:

- Du bénévolat
- Réseauter pour réussir
- 5 à 7, repas entre stagiaires, et bien plus encore

**Quelles sont vos contributions envers l’équipe?**:

- Collaborer avec l’équipe et les partenaires externes (fournisseurs) pour enrichir ou repenser les curriculums, programmes, outils et ressources de développement, en cohérence avec la stratégie L&D et les priorités organisationnelles.
- Participer aux activités de gestion de projets et de gestion de changement;
- Effectuer des recherches sur les meilleures pratiques en termes de formation et de développement professionnel;
- Faire des analyses de données et produire des tableaux croisés dynamiques sur Excel pour mieux comprendre nos populations cibles;
- Préparer des présentations exécutives sur PowerPoint pour nos différentes parties prenantes autant pour la haute direction, les gestionnaires que les employé.e.s.
- Produire des sondages de satisfaction pour recueillir l’opinion de nos employé.e.s sur Forms ou participer à des groupes de discussions ou de codéveloppement;
- Coordonner les activités et tâches connexes à nos différents programmes de développement incluant des programmes de leadership et de haut-potentiel sur nos plateformes internes;
- Gérer les accès et l’utilisation optimale des licences LinkedIn Learning;
- Faire preuve de créativité et d’innovation dans le design et la mise à jour de nos outils et ressources disponible sur l’Académie d’apprentissage Bombardier;
- Créer, concevoir et configurer des outils de collaboration et communication (MS SharePoint, MS Forms, etc.);
- Participer au développement des communications et messages clés pour les différentes parties prenantes

**Pendant votre stage, vous apprendrez**:

- Gérer des projets dans un environnement stimulant
- Travailler sur des plateformes comme Sharepoint
- Sur le développement organisationnel en contribuant au développement de plusieurs programmes de développement des compétences et du leadership

**Comment vous épanouir dans ce rôle?**:

- Vous êtes en voie d’obtenir un baccalauréat ou une maîtrise en gestion des ressources humaines ou similaire;
- Vous possédez de bonnes habiletés avec les outils de la suite Office 365 et une facilité avec les outils informatiques en général;
- Vous êtes autonome, avez d’excellentes capacité d’organisation et démontrez beaucoup d’initiative;
- Vous avez le souci du détail et êtes axé sur les résultats;
- Vous êtes flexible et capable à travailler dans un environnement complexe et changeant;
- Vous êtes bilingue (français et anglais) et possédez de solides compétences en communication orale et écrite;
- Vous êtes disponible à partir de septembre 2025 afin de travailler à temps plein pour huit (8) mois.

**Information d'embarquement**:

- Site: Montréal, Québec
- Durée: 8 mois
- Possibilité de télétravail ou au bureaU

**Information d’embarquement**:

- Site: Administrative Centre (CA)
- Durée: 8 mois
- Possibilité de télétravail ou aux bureaux
- Il est important de noter que nos opportunités de stage sont ouvertes aux étudiants et non aux nouveaux gradués._
- Tous nos stagiaires peuvent être appelés à voyager occasionnellement à l'extérieur du Canada pour des raisons de formation ou de travail._