Planificateur Mécanique Et Ordonnanceur

**BELLE OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE CHEZ LOGISTEC**

Nous sommes le fournisseur de choix en matière de solutions sécuritaires, durables et créatives dans les secteurs maritime et environnemental. Nous sommes déterminés à trouver et à appuyer les meilleurs talents, et nous cherchons présentement un Planificateur - Ordonnanceur à nos installations de **Sept-Îles**.

**FIABILITÉ IMAGINATION DÉPASSEMENT DURABILITÉ**

Tant de possibilités s’offrent à vous qu’il y a de bonnes chances que vous parviendrez à faire ce qui vous passionne vraiment. Nous recrutons les meilleurs talents afin de créer un milieu de travail favorable pour nos employés.

La famille Logistec à Sept-Îles est à la recherche d'un Planificateur - Ordonnanceur afin de maximiser les temps d’entretien disponible selon la production. C’est une occasion pour la bonne personne de démontrer son SENS DE L’ORGANISATION. Vous serez chargé de voir à ce que l’ensemble de vos tâches soient menées DE FAÇON STRATÉGIQUE, CRÉATIVE et ASSIDUE.

**Vos nouvelles responsabilités**:

- Planifier, organiser et coordonner, en collaboration avec la production, les travaux d’entretien, d’urgence, de modifications et de projets
- assurer la mise à jour des tâches d’entretien (# pièce, fréquence) et du calendrier de maintenance en les intégrant au calendrier de planification hebdomadaire;
- Participer au développement et à l’implantation d’un programme d’entretien préventif et prédictif assisté par logiciel de GMAO.
- En collaboration avec le surintendant mécanique et électrique, déterminer, compiler, analyser et communiquer les indicateurs de performance (KPI) de la maintenance (bris d’équipement, « backlog », respect du calendrier, etc.);
- Contribuer à l’atteinte des objectifs fixés selon les plans de maintenance;
- S’assurer de la disponibilité des pièces et des matériaux requis pour les travaux, réserver les outils ou les équipements spéciaux;
- Planifier et gérer les sous-traitants dans l’exécution de travaux de maintenance (HVAC, Chariot élévateur, électricien )
- Faire la distribution et l’assignation des travaux au personnel de maintenance en tenant compte des ressources disponibles et des priorités établies. Fournir des explications sur les travaux à faire si nécessaire;
- Assurer une transition efficace entre les quarts de travail;
- Participer à l’amélioration continue de la maintenance, par exemple : en révisant les procédures de travail, des listes de pièces, des plans de PM
- Responsable du magasin de pièce : S’assurer de la codification des pièces, de la justesse de l’inventaire dans le magasin et de la mise à jour des listes de pièces reliées aux équipements pour faciliter la planification des travaux;
- Assurer l’approvisionnement en pièces et services pour les travaux planifiés; en ce sens, il est responsable de l’ensemble des activités reliées aux achats des pièces (PO et réception) pour le département de la maintenance;
- Remplacer le surintendant mécanique et électrique dans certaines tâches lors des vacances/congés;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.

**Vous avez les qualifications requises**:

- DEP en mécanique, électromécanique ou tout autre domaine pertinent
- Deux à trois (2-3) ans d’expérience dans un poste relatif à la maintenance;
- Connaissance du logiciel Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) ;
- Connaissance d’un logiciel de Gestion de la Maintenance Assisté par Ordinateur (un atout);
- Expérience dans un milieu syndiqué (un atout);
- Capacité à gérer plusieurs tâches et à s'adapter aisément au changement;
- Capacité à gérer le stress;
- Excellente aptitude en relations interpersonnelles et en communication;
- Compétences efficaces en communication (écrite et verbale) et bilingue (français et anglais);
- Capacité à travailler en équipe et dynamisme;
- Faire preuve d’organisation, de rigueur, d’autonomie, d’initiative et d’intégrité;
- Posséder de bonnes aptitudes pour la planification, l’analyse et la résolution de problèmes;
- Posséder un permis de conduire classe 5.

Chez Logistec, nous croyons que l’inclusion inspire la véritable IMAGINATION. L’équipe la plus créative doit aussi être la plus diversifiée. C’est pourquoi nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi.