Ouvrières ou Ouvriers D'entretien, Classe Ii

R-5318-MULTI-2223-23127

**LIEU DE TRAVAIL**:PLUSIEURS ÉTABLISSEMENTS

**IMPORTANT **:VEUILLEZ PRENDRE NOTE QUE LES CANDIDATURES PROVENANT DE L'INTERNE SERONT TRAITÉES EN PRIORITÉ. MERCI POUR VOTRE INTÉRÊT ENVERS LE CSSP. 4E AFFICHAGE POUR CERTAINS POSTES (AUTRES AFFICHAGES VIA R-5318-MULTI-2122-21238), 1ER AFFICHAGE POUR LES AUTRES.

Au Centre de services scolaire des Patriotes (CSSP), nous partageons un fort sentiment de fierté et d’appartenance. Nous sommes une organisation de grande envergure qui applique un modèle de gestion unique, favorisant ainsi un partage équilibré des responsabilités et des ressources, tout en encourageant une gestion participative en toute transparence.

Chez nous, vous cheminerez dans un milieu de vie dynamique et en constante évolution. Notre priorité : favoriser l'épanouissement de chaque membre de nos équipes, tout en ayant à coeur le bien-être et la réussite de nos élèves.

Si vous désirez en savoir plus sur notre organisation, cliquez ici.

**VOTRE MANDAT**

**Nature de l'emploi**

Vous devrez exécuter des travaux d’entretien ménager, d’entretien préventif et d’entretien physique des bâtiments, des terrains, des équipements et des piscines. Ce rôle comporte également la manutention et le transport de marchandises, de mobilier et d’autre matériel.

Vous travaillerez généralement selon les directives ou sous la surveillance d’une ou d’un concierge, concierge de nuit, contremaître ou encore d’une ouvrière ou d’un ouvrier d’entretien, classe I ou du personnel de soutien manuel qualifié.

Vous pourrez être appelé(e) à exercer les attributions caractéristiques de la classe d'emplois d'ouvrière ou d'ouvrier d'entretien, classe III.

**Voici le détail des diverses opportunités**:
**Lieu de travail**

**Nombre d'heures par semaine**

**Horaire**

**Particularités (au besoin)**

**1**
- École Pierre-Boucher, Boucherville23h15

(temps partiel)
- Lundi au mercredi : 15:30 à 20:15
- Jeudi et vendredi : 15:30 à 20:00
- 4e affichage:autres affichages via R-5318-MULTI-2122-21238

**2**
- École La Roseraie,Varennes23h15

(temps partiel)
- Lundi :15:00 à 20:15
- Mardi au vendredi : 15:00 à 19:30
- Capacité d'adaptation car tâches et routine variables

**3**
- École secondaire François-Williams, Saint-Amable- 25h28 (temps partiel)- Lundi au jeudi : 14:00 à 19:00
- Vendredi : 14:00 à 19:28
- 4e affichage:autres affichages via R-5318-MULTI-2122-21238

**4**
- École Père-Marquette, Boucherville- 27h- Lundi au jeudi:14:00 à 19:30
- Vendredi:14:00 à 19:00

**5**
- École Aux-Quatre-Vents, Sainte-Julie- 30h- Lundi au vendredi : 15:30 à 18:30
- **et **19:00 à 22:00- 4e affichage:autres affichages via R-5318-MULTI-2122-21238

**6**
- École secondaire Ozias-Leduc, Mont-St-Hilaire- 38h45- Lundi au vendredi : 16:00 à 19:00
**et** 19:30 à 00:00
- **et **00:00 à 00:15- 5e affichage: autres affichages via S21-22-177 et R-5318-MULTI-2122-21238

**7**
- École secondaire Ozias-Leduc, Mont-St-Hilaire- 38h45- Lundi au vendredi : 7:00 à 12:15
**et** 13:15 à 15:45- Peut être appelé(e) à se rendre à l'Envol selon les besoins en remplacement
- Un secteur de travail est déterminé, mais le travail d'équipe avec le concierge est nécessaire
- Relevés des demandes de services à l'occasion sur l'ordinateur

**8**
- École secondaire Polybel, Beloeil- 38h45- Lundi au vendredi : 16:00 à 19:30
**et** 20:00 à 00:00
- **et **00:00 à 00:15**Attributions caractéristiques (selon le plan de classification)**

**VOTRE PROFIL (QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES)**
- Capacité à rédiger des rapports simples;
- Notions en entretien ménager;
- Capacité à travailler en équipe;
- Connaissances élémentaires des systèmes de sécurité, vol et incendie.
- Travail exigeant une certaine capacité physique.

**Nature des tests pouvant être administrés**
- Entrevue

**POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?**
- Gamme complète d’avantages sociaux dès l’obtention d’un poste régulier ou d’un remplacement de 6 mois et plus (20 jours de vacances annuelles après un an de service, 17 jours de congés chômés et payés par année scolaire, programme d’assurance collective, banque de congés de maladie);
- Fonds de pension à prestations déterminées (RREGOP);
- Montant alloué annuellement pour le développement professionnel;
- Possibilité de progression et de mouvement à l’interne;
- Stationnement à proximité et sans frais.

**INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES**
- **Période d'affichage **:Du 4 au 16 octobre à 16 h 00
- **Supérieur(e) immédiat(e) **:La direction ou la direction adjointe d'établissement, le cas échéant
- **Horaire de travail**: Voir tableau
- **Prime de soir**: Ajout de 0,75 $ au taux horaire (article 6-5.01 A)
- **Responsable du recrutement **:Fatima Charef

**REMARQUES**

Le Centre de services scolaire remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles retenues.

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