Current jobs related to Gérant(E) Magasin - Blainville - Bulk Barn

  • Gérant(E) de Magasin

    3 days ago

    Blainville, Canada Couche-Tard Full time

    398 Boul Du Cure-Labelle, Blainville, Quebec J7C 2H1 Gérant(e) de magasin **Salaire**:Selon** l’expérience**+** **BONI + AVANTAGES SOCIAUX** **Horaire**: Lundi au vendredi et un samedi par mois **Pourquoi tu devrais nous choisir**: - Boni; - Assurance collective; - Régime d’achat d’actions et Régime de retraite; - ** Jusqu’à 20% de rabais...

  • Assistant ou Assitante Gérant(E) de Magasin

    6 days ago

    Blainville, Canada Club Piscine Super Fitness (LavalBlainville) Full time

    **POSTE : ASSISTANT(E) GÉRANT de MAGASIN** Sous la supervision de la Direction Générale, l’Assistant(e) Gérant est responsable du bon fonctionnement général des opérations quotidiennes, du résultat des ventes, de la gestion du personnel et du service à la clientèle. Poste permanent à temps plein, situé à Blainville Salaire : $24.00 à...

  • Assistant(E) Gérant(E)

    6 days ago

    Blainville, Canada Trévi Full time

    **Vous avez de l’expérience en gestion d’employés et faites preuve d’une organisation exceptionnelle**? Faites partie de l'équipe dès maintenant! Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) **Assistant(e)-Gérant(e)** pour notre succursale de Blainville. Sous la supervision du Gérant, le titulaire de ce poste assiste son supérieur afin de...

  • Assistant-e Gérant-e Viandes

    3 days ago

    Blainville, Canada Super C Full time

    Titre du poste : Assistant-e gérant-e viandes Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 41169 Bannière : Super C Statut : Temps plein **Super C Blainville** **Lieu**: 259 Boul De La Seigneurie O, Blainville, Quebec J7C 2Z9 **Nombre d’heures**: 40h par semaine **Quarts de travail** : Jour, soir et fin de semaine Venez relever de nouveaux...

  • Assistant(E) Gérant(E) Viandes

    2 weeks ago

    Blainville, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste : Assistant(e) Gérant(e) Viandes Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 36971 Bannière : Super C Statut : Temps plein **Super C **Blainville** **Lieu**: 259 Boul De La Seigneurie O, Blainville, Quebec J7C 4N3 **Nombre d’heures**: 40h **Quarts de travail** : Jour, soir et fin de semaine Venez relever de nouveaux défis...

  • Gérant(E) - Nuit

    1 week ago

    Blainville, Canada Groupe BMR Full time

    L’idée de joindre le plus gros joueur québécois dans le milieu de la quincaillerie vous intéresse? Celle d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareille au Québec et dans l’est du Canada? Vous aimeriez collaborer avec des gens passionnés qui carburent aux nouveaux défis? Le tout, dans le plaisir? Ne cherchez pas...

  • Gérant Adjoint Du Magasin

    1 week ago

    Blainville, Canada Shoppers Drug Mart Pharmaprix Full time

    **Lieu**: 1113 Boul Cure-Labelle, Blainville, Québec, J7C 2M2 Joignez-vous à un magasin qui appartient à des intérêts locaux et est exploité par eux afin d’aider à fournir des services dans le domaine de la santé, de la beauté et de la commodité dans votre collectivité et à placer le client au centre de tout ce que vous faites. **Pourquoi ce...

  • Gérant(E) de Magasin de Détail

    6 days ago

    Blainville, Canada Trévi Full time

    Trévi, entreprise Québécoise fondée en 1972, est depuis toujours signe de confiance et de fiabilité. Nous ne faisons pas que fabriquer, vendre et installer des piscines! Trévi c'est aussi des spas, meubles de jardin, pavillons extérieurs, abris de jardin, abris d'autos et accessoires de piscines à prix compétitifs! **Son succès repose en grande...

  • Assistant(E) Gérant(E)

    2 weeks ago

    Blainville, Canada Bain Dépôt Full time

    En proposant sous un même toit tout le nécessaire pour la salle de bain et la cuisine, quatre frères passionnés du domaine de la plomberie (Marc, François, Guy et Gilles Nadeau) ont su se tailler une place de choix avec un succès qui ne cesse de croître au fil des ans, depuis 2008. Aujourd’hui, avec 40 succursales au Québec et en Ontario, une...

  • Gérant(E) Viandes

    2 weeks ago

    Blainville, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste : Gérant(e) Viandes Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 36970 Bannière : Super C Statut : Temps plein **Super C **Blainville** **Lieu**:259 Boul De La Seigneurie O, Blainville, Quebec J7C 4N3 **Nombre d’heures**: Temps plein **Quarts de travail** : Jour, soir et fin de semaine Venez relever de nouveaux défis et...

Gérant(E) Magasin

7 hours ago

Blainville, Canada Bulk Barn Full time

Gérant de Magasin

Ce poste ce releve: Directeur De District

Objectif du poste:
Travailler avec le directeur de district et l’équipe du magasin pour assurer le succès global de l’entreprise sur les plans suivants:

- Excellence du service
- Rentabilité de l’entreprise
- Travail d’équipe Travailler avec les directeurs de district et l’équipe du magasin pour aider le magasin à réaliser les objectifs suivants:

- Efficacité opérationnelle
- Objectifs financiers **Rentabilité**
- Satisfaction des clients Se charger de la recherche, de l’embauche, de la formation et du développement de l’équipe du magasin. Promouvoir le bien-être, la santé et la sécurité en milieu de travail et travailler pour les maintenir par l’observance de toutes les politiques et procédures liées à la santé et sécurité en milieu de travail. Tâches et responsabilités EXCELLENCE DU SERVICE Passion
- Motiver l’équipe à vouloir effectuer les changements nécessaires pour assurer laréussite.Concentrer les membres de l’équipe sur l’obtention de résultats.
- Générer une énergie positive qui sera vue et perçue par les clients.
- Générer une énergie positive qui sera vue et perçue par les clients en ayant desinteractions positives avec les clients et le personnel. Approche axée sur le client **S’assurer que les plans de marchandisage et de marketing sont exécutés en conformitéavec les politiques et procédures liées à l’exploitation du magasin.S’assurer que les cuves sont bien remplies et propres.**
- S’assurer que les employés travaillent en conformité avec les normes d’opération et qu’ils interagissent activement avec leurs collègues et les clients afin d’atteindre lesobjectifs du magasin.
- Former les employés sur « Le service à la clientèle, c’est du bonbon » et renforcercette formation auprès de tous les employés sur la surface de vente.
- Inciter les membres de l’équipe du magasin à aller au-delà des attentes afin d’offrir unservice à la clientèle hors pair. TRAVAIL D’ÉQUIPE Leadership situationnel
- S’assurer que toute tendance de sous-performance est dûment identifiée et que les plans d’amélioration de la performance sont clairs et documentés.
- Reconnaître officiellement les hautes performances dans la région assignée.
- Gérer l’équipe du magasin en conformité avec les politiques et procédures liées à l’opération, les lois et les politiques et procédures des ressources humaines.
- Créer des objectifs Communication
- Communiquer de manière professionnelle, ponctuelle, détaillée et proactive dans la mesure du possible.
- Transmettre toutes les communications uniformément à tous les membres du personnel du magasin.
- S’assurer que toutes les interactions avec les clients sont amicales et productives afin de favoriser les visites répétées et la satisfaction des clients, et d’augmenter les ventes. RENTABILITÉ DE L’ENTREPRISE Accent sur les résultats
- Promouvoir le succès de l’entreprise par l’utilisation efficace de rapports internes et d’évaluations des résultats des ventes, et par le développement, la mise en oeuvre et le suivi des objectifs SMART (plans d’action) visant directement le développement de l’entreprise, la rentabilité, l’augmentation des ventes et la satisfaction de la clientèle.
- Travailler avec l’équipe du magasin pour résoudre les problèmes de façon proactive et/ou lorsqu’ils surviennent et aviser le directeur de district de tout problème non résolu en vue d’obtenir de l’assistance.
- S’assurer que le rendement des membres de l’équipe du magasin satisfait aux normes de l’Entreprise et qu’ils sont tenus responsables de tout manquement de se conformer.
- Fixer des attentes élevées en matière de service à la clientèle et responsabiliser les membres de l’équipe du magasin relativement aux résultats mesurables associés.
- S’assurer que les magasins se sont préparés la veille pour l’ouverture et que tout au long de la journée, des plans clairs et définis sont en place pour les associés aux ventes et les cadres supérieurs afin de maintenir des étalages visuellement conformes aux normes de marchandisage, tout en maintenant un engagement exceptionnel avec les clients.
- Travailler avec le directeur de district afin d’établir des objectifs en matière de ventes de détail et des plans d’action liés directement aux résultats mesurables et à l’exécution uniforme ce ceux-ci dans un délai raisonnable.
- Travailler avec l’équipe du magasin pour s’assurer que l’environnement de marchandisage du magasin est un point de différentiation visant à attirer le client sur le caractère unique des produits offerts et sur les possibilités qui existent, à donner vie aux produits, à inspirer une recette ou un besoin et à générer un avantage commercial impressionnant. Connaissance du poste
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