Conseiller en Prévente de Solutions

ADP est à la recherche d’une personne pour occuper le poste de **conseiller en prévente de solutions (HR/PCP certifié).**
- Cherchez-vous à joindre une équipe dynamique et inclusive prônant une culture fondée sur la collaboration et l’appartenance?
- Êtes-vous prêt à faire avancer votre carrière en poursuivant un cheminement professionnel formel auprès d’un chef de file international établi et respecté?
- Votre désir d’apprendre et de vous perfectionner est-il insatiable? Êtes-vous motivé par le progrès continu et l’atteinte d’objectifs toujours plus élevés?
- Plus important encore, aimez-vous les gens et vous épanouissez-vous dans un milieu collaboratif et dynamique? (Eh oui, nous avons utilisé le mot qui commence par « A », c’est sérieux à ce point.)

En tant que **conseiller en prévente de solutions**, vous agirez à titre de conseiller de confiance auprès de nos clients actuels et potentiels. Vous mettrez à profit votre expertise et vos compétences en consultation pour les aider à résoudre leurs plus importants problèmes liés à la conformité en matière de gestion du capital humain, à la technologie de SIRH ainsi que d’autres problèmes commerciaux, ce qui leur permettra de se concentrer sur leurs activités de base. Vous augmenterez le rendement des ventes en travaillant directement avec les professionnels de la vente afin de cibler, de développer et de présenter aux acheteurs des solutions d’entreprise en utilisant les plus récentes techniques de messagerie, au téléphone et en personne.

**CE QUE VOUS FEREZ, **_ce à quoi vous pouvez vous attendre au cours d’une journée de travail typique_****:
**Faire croître nos affaires, tout en faisant fructifier les vôtres.** Grâce à vos connaissances en ressources humaines, en traitement de la paie et en gestion de la main-d’œuvre, vous conseillerez les clients au sujet du personnel, des processus, des flux de travaux et des méthodes de fonctionnement.

**Transformer des clients potentiels en clients fidèles et susceptibles d’effectuer des recommandations.** Vous comprenez les exigences commerciales des clients, puis vous configurez la solution pour démontrer la capacité d’ADP à résoudre leurs problèmes, et vous vous assurez que les solutions offertes par ADP répondent aux attentes des clients.

**Collaborer au quotidien.** Vous agirez à titre de conseiller de confiance, de partenaire et d’ambassadeur d’ADP auprès de vos clients, de vos partenaires internes et de l’ensemble du réseau tout en faisant preuve d’aisance sous la pression et en respectant les normes éthiques les plus élevées.

**POUR RÉUSSIR DANS LE CADRE DE CE RÔLE **:_exigences obligatoires_
- Entre trois et huit ans d’expérience relative à la paie, aux RH ou à la gestion de la main-d’œuvre
- **Certification de l’INP** ou **en RH**:

- **Sens de l’initiative et attitude positive**: vous gérez bien votre temps, priorisez les livrables et gérez de multiples engagements en en tirant le meilleur parti. Les produits novateurs vous inspirent et suscitent votre intérêt. Tenter de trouver la meilleure façon dont les organisations peuvent utiliser les solutions disponibles vous passionne au plus haut point
- **Partenariat stratégique**: vous augmentez le rendement des ventes en collaborant avec des professionnels de la vente (ou des équipes) pour présenter aux clients des stratégies de gestion du capital humain et des solutions d’entreprise. Vous fournissez aux équipes de développement de produits des renseignements essentiels sur ce que les organisations recherchent actuellement et sur les tendances émergentes que vous constatez lors de vos interactions.
- **Excellence en matière de résolution de problèmes**: vous êtes de nature curieuse et vous faites preuve de ténacité lorsqu’un client vous fait part d’un problème à régler. Votre objectif est de trouver une solution qui avantage à la fois le client et ADP.
- **Recherche de connaissances**: vous suivez les instructions formelles, puis vous allez plus loin. Vous faites preuve de curiosité et votre bonheur est à son plus haut lorsque vous pouvez prendre part à des initiatives créatives. Vous testez différents scénarios dans la vraie vie pour déterminer la meilleure technologie pour les clients.

**LES ÉLÉMENTS SUIVANTS CONSTITUENT DES ATOUTS **:_Qualifications privilégiées_
- Expérience professionnelle dans le domaine de la paie / des RH
- Certifications techniques connexes
- Connaissances approfondies dans un domaine de spécialité, comme le recrutement, la paie mondiale, etc.
- Bilinguisme (français et anglais)

**VOUS AIMEREZ TRAVAILLER ICI PARCE QUE VOUS POURREZ**:

- **Être vous-même** au sein d’une culture qui valorise l’équité, l’inclusion et l’appartenance et qui offre un lieu sûr pour les perspectives et les idées diversifiées.
- **Faire avancer votre carrière** dans un environnement