Current jobs related to Technicien.ne Aux Avantages Sociaux - Boisbriand - Groupe St-Hubert
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Coordonnateur-trice Aux Avantages Sociaux
6 days ago
Boisbriand, Canada Groupe St-Hubert Full time**Description de l'entreprise**: **Votre bonheur au travail nous tient à coeur!** - Environnement de travail au goût du jour, inclusif et collaboratif - Possibilité de : télétravail, horaire flexible, horaire comprimé - Congés santé mieux-être - Journées payées de bénévolat - Engagement social avec la Fondation St-Hubert - Entreprise...
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Technicien.ne de Service
4 days ago
Boisbriand, Canada LC Entrepreneurs généraux (2000) Ltée Full timeTECHNICIEN.NE DE SERVICE Tu te distingues par ta débrouillardise et ton sens des responsabilités? Tu cherches un emploi où chaque journée est différente? On cherche quelqu’un comme toi pour combler un poste de technicien.ne de service dans notre équipe. Ce que tu ferais: - Effectuer divers travaux de rénovation chez nos clients - Répondre aux...
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Boisbriand, Canada MHI RJ Aviation Group Full timeNous fournissons des solutions complètes d'exploitation, d'ingénierie et de support client, comprenant la maintenance, la remise à neuf, les publications techniques, les activités de marketing et de vente pour l'industrie mondiale des avions régionaux. Nous recherchons un(e) Spécialiste principal(e), Avantages sociaux et mieux-être pour rejoindre nos...
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Leader Senior – Avantages Sociaux et Bien-être
2 weeks ago
Boisbriand, Canada Mitsubishi Heavy Industries Full timeUne entreprise d'ingénierie de premier plan recherche un(e) Spécialiste principal(e) en Avantages sociaux et mieux-être pour concevoir et mettre en œuvre des programmes destinés à améliorer le bien-être des employés au Canada et aux États-Unis. Le candidat idéal aura environ 7 ans d'expérience, des compétences en gestion des avantages sociaux,...
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Boisbriand, Canada Mitsubishi Heavy Industries Full timeSpécialiste principal(e), Avantages sociaux et mieux-être MHIRJ est la fusion de deux patrimoines importants : Mitsubishi Heavy Industries (MHI) et le programme CRJ Series. Nous fournissons des solutions complètes d'exploitation, d'ingénierie et de support client, comprenant la maintenance, la remise à neuf, les publications techniques, les activités...
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Boisbriand, Canada MHI RJ Aviation Group Full timeMHIRJ est la fusion de deux patrimoines importants : Mitsubishi Heavy Industries (MHI) et le programme CRJ Series. Nous fournissons des solutions complètes d'exploitation, d'ingénierie et de support client, comprenant la maintenance, la remise à neuf, les publications techniques, les activités de marketing et de vente pour l'industrie mondiale des avions...
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Boisbriand, Canada MHI RJ Aviation Group Full timeMHIRJ est la fusion de deux patrimoines importants : Mitsubishi Heavy Industries (MHI) et le programme CRJ Series. Nous fournissons des solutions complètes d'exploitation, d'ingénierie et de support client, comprenant la maintenance, la remise à neuf, les publications techniques, les activités de marketing et de vente pour l'industrie mondiale des avions...
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Boisbriand, Canada MHI RJ Aviation Group Full timeMHIRJ est la fusion de deux patrimoines importants : Mitsubishi Heavy Industries (MHI) et le programme CRJ Series. Nous fournissons des solutions complètes d'exploitation, d'ingénierie et de support client, comprenant la maintenance, la remise à neuf, les publications techniques, les activités de marketing et de vente pour l'industrie mondiale des avions...
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Boisbriand, Canada MHI RJ Aviation Group Full timeMHIRJ est la fusion de deux patrimoines importants : Mitsubishi Heavy Industries (MHI) et le programme CRJ Series. Nous fournissons des solutions complètes d'exploitation, d'ingénierie et de support client, comprenant la maintenance, la remise à neuf, les publications techniques, les activités de marketing et de vente pour l'industrie mondiale des avions...
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Boisbriand, Canada Mitsubishi Heavy Industries Full timeMHIRJ est la fusion de deux patrimoines importants : Mitsubishi Heavy Industries (MHI) et le programme CRJ Series. Nous fournissons des solutions complètes d'exploitation, d'ingénierie et de support client, comprenant la maintenance, la remise à neuf, les publications techniques, les activités de marketing et de vente pour l'industrie mondiale des avions...
Technicien.ne Aux Avantages Sociaux
2 weeks ago
**Description de l'entreprise**:
**Votre bonheur au travail nous tient à coeur**
- Environnement de travail au goût du jour, inclusif et collaboratif
- Possibilité de : télétravail à raison de 1-2 jours/semaine, horaire flexible, horaire comprimé
- Congés santé mieux-être
- Journées payées de bénévolat
- Engagement social avec la Fondation St-Hubert
- Entreprise écoresponsable
- Communauté dynamique et active
- Culture axée sur le développement, la rétroaction et la reconnaissance
- Assurances collectives avec contribution de l’employeur
- Télémédecine, compte santé mieux-être et PAEF
- REER collectif avec contribution de l’employeur
- Rabais employés
**Description du poste**:
**TON RÔLE**
Sous la supervision de la conseillère en ressources humaines, tu assureras le suivi des échéances de divers dossiers en lien avec les adhésions aux assurances collectives. Tu seras également responsable de l’administration et du suivi de certains dossiers de maladie/invalidité, en collaboration avec la conseillère aux avantages sociaux. Enfin, tu effectueras l’accueil et l’intégration des nouveaux employé-es de la Division détail.
**CE QUE TU FERAS**
- Acheminer les documents appropriés aux employé-es admissibles pour l’adhésion au programme d’assurances collectives
- Adhérer les employé-es admissibles dans le respect des règles établies
- Assurer le respect du délai de 30 jours pour l’adhésion de tout nouvel adhérent, effectuer les suivis nécessaires
- Valider l’exactitude des formulaires d'inscription reçus pour les assurances collectives et assister les employé-es
- Annuellement, en collaboration avec la conseillère aux avantages sociaux, s’assurer que les employé-es faisant partie du contrat sont toujours admissibles aux conditions établies
- En collaboration avec la conseillère aux avantages sociaux, vérifier les factures mensuelles des assureurs afin qu’elles reflètent les protections de l’employé-e selon les taux négociés et apporter les correctifs lorsque nécessaire
- Répondre aux questions des employé-es concernant leur couverture d’assurances collectives
- Assurer la prise en charge de toute absence d’invalidité d’un-e employé-e, en collaboration avec le-la gestionnaire de l’employé-e
- Assurer le suivi avec l’employé-e et le-la gestionnaire et obtenir les billets d’absence justificatifs et les prolongations, le cas échéant
- Effectuer l’accueil et l’intégration du nouveau personnel
- Fournir l’équipement de base lors de l’arrivée (première journée de travail)
- Préparer, remettre et gérer la carte d’accès de la nouvelle recrue et lui en montrer le fonctionnement
- Effectuer l’affichage hebdomadaire des horaires de travail
- Collecter les informations sur les raisons de départ (entrevue de départ)
- Fournir certains rapports aux gestionnaires des différentes divisions
- Assurer la transcription et l’envoi des documents nécessaires devant accompagner les remises aux tiers (cotisations syndicales, etc.), dans les délais prévus
**Qualifications**:
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en Techniques administratives ou équivalent
- 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine des avantages sociaux, dont 1 an en gestion des dossiers d’invalidité
- Anglais fonctionnel autant à l'oral qu'à l'écrit
- Connaissance de SAP (atout)
- Expérience dans l’intégration d’employé-es, incluant une diversité de catégories d'emplois et des conditions de travail variées (atout)
- Ceci dit, nous cherchons d’abord et avant tout une personne motivée et rigoureuse et nous savons apprécier les parcours atypiques
- Fortes aptitudes relationnelles et en communication
- Capacité à faire preuve de jugement et souci du détail
- Capacité à s’adapter à diverses populations avec des situations variées (polyvalence)
- Bonne capacité de gestion des priorités, sens de l'organisation, autonomie, orienté sur les résultats
- Capacité à traiter des informations sensibles avec la plus grande discrétion et à maintenir la confidentialité en tout temps
**Informations supplémentaires**:
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**À propos de l’entreprise**
Chez St-Hubert, on s’engage à livrer du bonheur Ce principe teinte nos décisions, nos projets emballants et innovants, tout comme nos relations, et ce, depuis 1951.
Le **Groupe St-Hubert**comprend nos divisions restauration et détail (alimentation), sans oublier notre siège social situé à Boisbriand.
Les** Rôtisseries St-Hubert**, c’est plus de 120 restaurants principalement franchisés au Québec, en Ontario et au Nouveau-Brunswick. Nous y faisons vivre différentes initiatives écoresponsables, comme le compostage, une flotte de voitures de livraison carboneutre et nos bornes de recharge pour véhicules électriques. Notre centre d’appels reçoit plus de 2 millions de demandes chaque année.
St-Hubert s’illustre aussi dans le marché de la fabrication et de la transformation de produits frais, déshydratés et surgelés grâce aux acquisitions de Meilleures Marques et de Maître Saladier (**St-Hubert Détail**). On compte maintenant deux usines situé
