Contremaître de Chantier

Le domaine de la construction est une passion pour toi? Tu aimes le travail bien fait et tu es reconnu pour être un bon leader et communicateur? Nous avons un poste permanent temps plein à t’offrir à l'année pour lequel ton expertise sera mise à contribution. Peu importe la température extérieure, notre travail consiste à poser des toiles solaires dans différents secteurs (commercial, industriel et institutionnel), rideaux de scène dans les salles de spectacles et des rideaux séparateurs dans les hôpitaux et autres institutions.

Draperies Commerciales, une division de ProScène Dauphinais situé à Montréal Nord, est à la recherche d’un contremaître pour gérer les équipes d’installateurs. La personne sera responsable de travailler en collaboration avec plusieurs intervenants (chargés de projets, estimateurs, installateurs, surintendant, contremaître et autres professionnels)

Principaux défis:

- Lire et interpréter correctement les plans, les devis, les fiches techniques et les dessins d’atelier afin de s’assurer que l’exécution des travaux sera conforme;
- Planifier le bon déroulement quotidien du chantier en établissant les besoins de main-d’œuvre, de matériel, d’outils et équipements nécessaires à la réalisation sécuritaire et optimale des travaux;
- Faire le suivi de l’avancement des travaux en respectant les échéanciers et les coûts;
- Communiquer les problématiques et aviser le chargé de projet des retards et/ou changements requis dans le déroulement des travaux;
- Contribuer à la résolution de problèmes techniques ou autres pouvant survenir au cours des travaux;
- S’assurer de la qualité des travaux exécutés afin de ne pas créer de déficiences;
- Produire les rapports journaliers requis avec exactitude à l’aide de support informatique;
- Participer à l’installation des toiles et des rideaux;
Compétences recherchées:

- Posséder de 3 à 8 ans d’expérience dans le domaine de la construction, dont un minimum de 3 ans d’expérience récente en gestion d’une équipe;
- Capacité à mener plusieurs projets simultanément et à déterminer les priorités;
- Savoir bien gérer la pression, les priorités et bonne facilité à mobiliser les équipes de travail;
- Polyvalence, autonomie et conscience professionnelle;
- Attitude positive, esprit logique, méthodique et analytique pour la résolution de problème;
- Détenir un permis de conduire valide est essentiel;
- Détenir la carte ASP construction;
- Parler français est essentiel, l’anglais est un atout.

Ce qu’on vous offre:

- Milieu dynamique et innovant;
- Horaire principalement de jour, du lundi au vendredi à partir de 7h00 pour un total d’environ 40 heures par semaine;
- Travail à l’intérieur;
- Congés de maladie, conciliation travail-vie personnelle;
- Vacances pendant la période des Fêtes et durant les vacances de la construction;
- Organisation d’activités sociales et des formations pour les employés;
- Une ambiance décontractée et agréable;
- Véhicule de compagnie (ou remboursement de kilométrage) et outils fournis;
- Programme de REER collectif;
- Salaire compétitif, selon expérience.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Indemnité de déplacement
- REER Collectif
- Régime de retraite
- Tenue Décontractée

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Types de paie supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Lieu du poste : En présentiel