Technicien(Ne) - Gestion Contrats Majeurs

**Introduction**:
Deuxième plus important réseau de transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal, exo exploite les services de train, d’autobus et de transport adapté des couronnes nord et sud de Montréal.

Chez exo vous retrouverez une organisation à dimension humaine, tournée vers l’avenir et l’innovation, au service des communautés. Un milieu de travail où, selon la nature de l’emploi, la flexibilité des horaires et le télétravail en mode hybride sont favorisés, facilitant la conciliation travail-vie personnelle.

Travailler chez exo c’est aussi bénéficier d’une foule d’avantages, tels que **:carte Opus gratuite, assurances collectives, régime de retraite, vacances généreuses, congés fériés, congés maladie et personnels, programme d’aide aux employés, service gratuit de télémédecine pour vous et votre famille et un club social des plus dynamiques. Faites le saut chez EXO**

Sous l’autorité du Directeur - Soutien, Système et Projet, cette personne est responsable d’assurer diverses fonctions liées aux activités techniques de gestion de contrats majeurs et ce, autant pour le transport adapté que pour le transport régulier (autobus et taxi). Elle travaille étroitement avec la Gestionnaire de contrats majeurs pour assurer un suivi des dossiers. Elle est constamment animée par le souci d’appuyer l’équipe, d'améliorer la performance, la productivité et la qualité des services dispensés à la clientèle, le tout conforme à la mission et aux valeurs organisationnelles du RTM.

***Responsabilités principales**:

- Analyser différentes statistiques des systèmes et certains rapports permettant la production d’indicateurs de performance ainsi que la reddition de compte aux autorités compétentes ;
- Présenter les états de compte aux fournisseurs mensuellement à la suite de la validation des factures ;
- Soutenir la gestion administrative des contrats par le suivi des communications avec les requérants ;
- Effectuer le suivi et la mise à jour des documents standards pour les appels d’offres ;
- Collaborer avec d’autres services internes au niveau des outils de suivis sur les dates de fins des contrats et par la suite analyser la performance des contrats (incluant les années d’option et les valeurs au contrat cadre) ;
- Collaborer avec les coordonnateurs projets pour la mise en place et le suivi des plans d’opérationnalisation des nouveaux contrats ;
- Participer à la compilation des données comptables pour la direction principale Exploitation Autobus et Transport Adapté.

La liste des responsabilités et tâches énumérées précédemment est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des responsabilités et tâches susceptibles d’être effectuées par le titulaire du poste.

**Exigences normales du poste**:
**Scolarité**
- Diplôme d’études collégiales en logistique du transport, en administration, ou dans un domaine connexe.

**Expérience**
- Minimum de 5 années d’expérience pertinentes ;
- Une connaissance des enjeux et particularités du transport collectif constitue un atout.

**Compétences et aptitudes**
- Démontrer une bonne habileté à communiquer et à entretenir de bonnes relations interpersonnelles ;
- Démontrer de fortes aptitudes pour la collaboration et pour le travail d’équipe ;
- Être diplomate, courtois, dynamique et autonome ;
- Démontrer de la rigueur, de la minutie et avoir le souci du détail ;
- Faire preuve de fortes capacités à travailler sous pression et bonne capacité d’adaptation ;
- Posséder un fort esprit d’analyse, un sens de l’organisation et un bon jugement ;
- Détenir d’excellentes capacités à gérer les échéanciers et les priorités ;
- Être bilingue (français et anglais) ;
- Maîtriser la suite Microsoft Office, notamment Excel et internet.

**Conditions de travail**:
***Période d’emploi et horaire**

Emploi régulier à temps plein, soit 37.5 heures par semaine

***Lieu**

Siège social, 700, rue De La Gauchetière Ouest, 26e étage, Montréal (Québec) H3B 5M2

**#LI-NB1**
- Domaine d'activité:
**Exploitation du transport collectif**
- Direction exécutive:
**Exploitation**
- Statut d'emploi:
**Permanent**
- Horaire de travail:
**Temps plein**
- Type de lieu de travail:
**Hybride