Agent(E) de Développement en Santé Et Sécurité

**Faites partie de notre univers**

Au CSSOB, ce sont les étoiles qui composent notre univers. Un univers marqué par la complicité, la fierté, la bienveillance, la créativité, le dynamisme et la diversité. Ces étoiles qui fascinent, émerveillent et illuminent les regards, représentent l’ADN de nos employés.

Vous pourriez faire partie de cet univers. Un univers captivant, tout comme vous

**Conditions de travail**
- Corps d’emploi : Agent(e) de développement _**en santé et sécurité au travail**_
- Poste régulier temps plein : 35 heures / semaine
- Horaire de travail : Lundi au vendredi
- 8h00 à 12h00 et 13h00 à 16h00

**Exigences et qualifications requises pour le poste**
- Baccalauréat dans une discipline pertinente (domaine en lien avec la santé et sécurité au travail, sécurité incendie, sécurité générale);
- Réussite du test de français;
- Quatre (4) ans d’expérience pertinente;
- Toutes autres expériences jugées pertinentes.

**Les avantages**
- Vacances : 4 semaines minimum, en plus de pouvoir profiter amplement de la période des fêtes
- Plusieurs congés spéciaux payés
- Régime de retraite à prestations déterminées
- Régime d’assurance collective
- Programme d’aide aux employés
- Programmes de perfectionnement
- Programme de reconnaissance et activités sociales
- Qualité de vie et conciliation travail-famille
- Horaire estival
- _Et bien plus encore _

**Description du poste**

Sous la supervision de la direction du Service des ressources humaines, l’emploi d’agent(e) de développement en santé et sécurité au travail consiste à exercer des fonctions de gestion des activités reliées à la mise en œuvre d’un système de prévention de santé et sécurité au travail du Centre de services scolaire.

L’agent ou l’agente de développement en santé et sécurité du travail fait la promotion des meilleures pratiques et voit à la mise en place et au respect des différents programmes en matière de santé et sécurité afin d’assurer un milieu de travail sécuritaire. Il ou elle participe au développement et à la promotion d’une culture positive de santé et sécurité et à l’élaboration du plan de changement pour sa mise en œuvre.
- La personne salariée de cette classe d'emplois assure la mise en place et le respect de la planification annuelle du Centre de services scolaire de l’Or-et-des-Bois en matière de prévention;
- Elle élabore un programme de prévention;
- Elle identifie les besoins de formation en santé et sécurité du travail;
- Elle assure la promotion d’une culture de responsabilisation positive et de prévention en matière de santé et sécurité du travail auprès des employés, en formulant des recommandations;
- Elle implante des outils afin de sensibiliser les gestionnaires, les employés et le comité paritaire santé et sécurité du travail sur l’importance de la prévention;
- Elle collabore avec les services d’urgence tels que la Sûreté du Québec et les services d’incendies;
- Elle assure l’élaboration, la planification, la coordination et le suivi des exercices en matière de mesures d’urgence tels que : exercices d’évaluation d’incendies, confinement barricadé et autres scénarios du plan de mesures d’urgence;
- Elle met en place et participe aux activités de prévention;
- Elle élabore et participe à des activités de promotion de la santé et sécurité au travail et des mesures d’urgence;
- Elle participe aux activités du comité santé et sécurité au travail du Centre de services scolaire;
- Elle assure le suivi nécessaire à la réalisation des audits internes pour assurer la conformité aux normes, aux lois et à la règlementation en santé et sécurité du travail;
- Elle effectue l’analyse des incidents et accidents du travail ainsi que des constats de situations à risques, dans le but d’effectuer des recommandations;
- Elle identifie les pratiques sécuritaires conformes aux lois et règlements en vigueur;
- Elle assure le respect des règlements en lien avec les secouristes en milieu de travail;
- Elle assure la mise en œuvre des règles en santé et sécurité au travail spécifiques;
- Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

**Profil recherché**
- Capacité à travailler en équipe en concertation avec les différents collaborateurs et partenaires;
- Aptitudes démontrées à la gestion de projets;
- Esprit d’analyse et de synthèse;
- Connaissances des lois, règlements et normes québécoises en santé et sécurité au travail;
- Carte ASP construction (Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction), un atout.

**Nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation.**

N.B. : Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Le Centre de services scolaire de l’Or-et-des-Bois applique un programme d’accès à l’égalit