Conseiller/conseillère Ressources Humaines

**Le Conseiller/Conseillère en ressources humaines **relèvera directement de la Directrice principale des ressources humaines, qui est basée au siège social de Saint-Bruno-de-Montarville.

Le/la titulaire du poste s’occupera principalement des employés du site de **Rimouski**. Il/elle sera responsable de toutes les tâches RH reliées au site et agira comme personne ressource pour les gestionnaires.

Colabor, avec nous. Entreprise d’ici, nous distribuons près de 10 000 produits alimentaires et connexes à quelque 5 000 clients et institutions au Québec et dans les provinces de l’Atlantique. Chez nous, le respect est la base sur laquelle s’appuie le travail d’équipe. On est à l’écoute de notre monde, car c’est ensemble que l’on contribue à faire rayonner la marque -notre marque -au quotidien.

Si vous êtes un/une passionné(e) des ressources humaines comme toute l’équipe qui vous attend, cette offre est pour vous

**COMMENT ÇA SE PASSE AVEC NOUS**
- Conseiller les gestionnaires des différents départements dans la gestion de leur personnel ;
- Animer des CRT et comités de griefs ;
- Participer au processus de négociation des conventions collectives ;
- Assister la direction et les gestionnaires dans la gestion des mesures disciplinaires ;
- Gérer les dossiers d’accident de travail (régime rétrospectif) ;
- Administrer les dossiers d’invalidités ;
- Agir comme ressources auprès des employés de la division ;
- Coordonner les évaluations de rendements ;
- Gérer le processus de recrutement ;
- Calculer les indicateurs de performance (KPI) et faire des plans d’action au besoin ;
- Participer à l’organisation et la planification d’activités sociales ;
**DES AVANTAGES AU MENU**
- Programme d’avantages sociaux;
- Programme d’épargne retraite (incluant une participation de l’employeur);
- Régime d’achat d’actions (Actionnariat +);
- Programme d’aide aux employés;
- Rabais employé à l'achat des produits distribués par Colabor.

**CE QUE ÇA PREND POUR TRAVAILLER AVEC NOUS**
- Baccalauréat en Ressources humaines ou en Relations industrielles;
- Posséder 3 à 5 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire;
- Bonnes connaissance des lois du travail (provinciales et fédérales);
- Avoir un excellent sens de la gestion des priorités;
- Être capable de travailler sur plusieurs projets en même temps;
- Être rigoureux et organisé;
- Bon jugement, adaptabilité et capacité à travailler sous pression;
- Être très autonome et débrouillard;
- Être en mesure de communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit;
- Titre professionnel CRHA ou CRIA (un atout);
- Maîtrise de la langue française;
- Anglais fonctionnel.
- **Pour que les recettes de nos clients portent aussi ta marque,**_
- **Rejoins une équipe qui concilie travail-plaisir**_

Pensez-vous avoir les compétences nécessaires ? Nous vous invitons à postuler directement sur cette offre et nous vous assurons que votre demande sera examinée attentivement.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif
- Régime d'Achat d'Actions
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- Ressources humaines: 3 ans (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel