Gestionnaire, Approvisionnement National

**JOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE**:
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**LE RÔLE**:
Le gestionnaire, Approvisionnement national dirige toutes les phases de l'obtention de contrats liés aux efforts d'approvisionnement nationaux pour les principaux partenaires fournisseurs, couvrant plusieurs catégories de produits. Cultiver des relations au niveau national avec les principaux partenaires fournisseurs et tirer parti des meilleures pratiques régionales dans l'ensemble des unités opérationnelles. Établir et favoriser des relations avec les principales parties prenantes internes. Le directeur, Approvisionnement national soutient les objectifs de l'entreprise en mettant l'accent sur la responsabilité personnelle, le service à la clientèle et l'efficacité du travail.

**FONCTIONS ESSENTIELLES DE L'EMPLOI**:

- Appuyer le directeur de l'approvisionnement national dans la négociation des contrats nationaux de détail et non-détail, ainsi que des contrats d'entretien, de services et de fournitures.
- Fournit des synergies d'approvisionnement pour le réseau de l'entreprise, dérivées principalement des efforts de normalisation, de l'exploitation des opportunités d'échelle sans effet de levier, de la consolidation des partenaires fournisseurs et des points de distribution, de la remise en question des modèles commerciaux actuels et de la promotion des améliorations marketing au niveau des unités commerciales.
- Soutient les initiatives de marchandisage et crée des synergies supplémentaires par le biais de projets connexes. Soutient les initiatives d'autres départements (marque privée, service alimentaire, équipe d'excellence mondiale, maintenance, etc.)
- Responsable de la rédaction et de la synthèse des contrats et de la préparation et de la communication des contre-offres.
- Fournit des conseils stratégiques et tactiques sur les catégories clés en fonction des tendances nationales, des meilleures pratiques internes et externes et des objectifs de performance de l'entreprise.
- Établit des équipes interfonctionnelles pour diagnostiquer, quantifier et traiter les opportunités régionales et / ou nationales et les sources de revenus alternatives.
- Mobilise les unités d’affaires autonomes de l'entreprise autour de principes communs d'amélioration de la valeur, de nouveaux programmes et offres, et d'opportunités pertinentes au niveau macro.
- Responsable de l'établissement et du maintien d'un processus de communication efficace et efficient avec et pour les vice-présidents et directeurs de division
- Diriger les efforts visant à étendre les programmes régionaux réussis au statut multirégional ou national
- Appuie l'établissement de points de repère, de marqueurs de rendement et d'objectifs nationaux.

**EXIGENCES**:

- Baccalauréat en finance, marketing, économie, commerce international ou dans une discipline commerciale connexe; MBA préféré. D'autres combinaisons d'expérience professionnelle et d'études qui répondent aux exigences mínimales peuvent être remplacées.
- Minimum de 3 ans d'expérience en gestion de produits ou de contrats, ou une combinaison similaire d'expérience en marketing et / ou en marchandisage dans un environnement de vente au détail de chaîne.
- Expérience de leadership multi-unités dans le marchandisage de dépanneurs, les opérations ou l'industrie de la vente au détail connexe, avec une responsabilité de gestion un atout.
- Connaissance approfondie des principaux principes de gestion financière (internes) et macroéconomiques (externes) et des inducteurs de coûts (ex., indices de matières premières)
- Compréhension des principes de base du marketing, y compris le développement et la gestion de la marque, le marchandisage, la théorie des prix et les stratégies promotionnelles
- Expérience avancée avec MS Outlook, Excel, PowerPoint et Word
- Compétences exceptionnelles en communication orale et écrite, avec la capacité d'adapter le message et la livraison à un large éventail de groupes d'intervenants internes et externes
- Déplacements requis
- Permis de conduire valide requis.

**POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS**:
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