Technicien(Ne) D'intervention en Loisir

Laval,Québec,0401
- Loisirs (récréologue, tech. en loisirs, moniteur en loisirs, etc.)
- Permanent
- temps partiel
- Jour
- il y a 1 jour

**Description de l’offre**:
**Description**:
**Établissement**: CISSS de Laval
**Ville de l'emploi**: Laval
**Catégorie d'emploi**: Loisirs (récréologue, tech. en loisirs, moniteur en loisirs, etc.)
**Numéro de référence**: CAT4-25-7595
**Titre d'emploi**: TECHNICIEN(NE) D'INTERVENTION EN LOISIR - SERVICE BÉNÉVOLAT
**Type de poste**: Personnel syndiqué
**Statut de l’emploi**: Permanent
- temps partiel
**Quart de travail**: Jour
**Début d'affichage**: 2025-04-15
**Fin d’affichage**: 2025-07-18

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*Poste permanent à temps partiel*

Le technicien ou technicienne d'intervention en loisir assure l’ensemble des activités de gestion des ressources bénévoles en conformité avec la vision, le cadre de référence et les politiques et procédures du service dans le programme clientèle dans lequel il est rattaché.
- S’assure principalement du recrutement, de l’intégration, du jumelage des bénévoles selon les besoins et veillent au bon travail des bénévoles.
- Assume des responsabilités liées à la prestation de service en loisir et plus particulièrement en assurant des tâches de planification, d’organisation, de coordination, d’animation et d’évaluation à caractère sociorécréatif selon les ressources du milieu (activités liées au bénévolat)
- la reconnaissance du travail des bénévoles est également essentielle à la tâche.

La personne interviendra:
dans le secteur suivant : service des bénévoles CJL

auprès de la clientèle suivante : Les usagers du centre jeunesse âgés entre 0 et 17 ans qui reçoivent des services en protection de la jeunesse qui désirent être accompagnés par un bénévole, peu importe leur lieu de résidence.
- au sein d’une équipe interdisciplinaire composée de : demandeur de service bénévole : éducateurs, travailleurs sociaux, etc.

Il ou elle coordonne l’offre de service bénévolat dédié aux jeunes afin d’accompagner ces derniers en fonction de leurs champs d’intérêt et de leurs besoins spécifiques. Il accompagne, oriente et guide les bénévoles qui accompagne les jeunes dans différents champs d’activités bénévoles:
Accompagnement individuel

Soutien aux activités de l’établissement et de la Fondation du Centre jeunesse de Laval (CJL)

Aide aux devoirs

Animation d’activités ou d’ateliers pour les jeunes hébergés

Visites amicales pour les jeunes hébergés
- Transport pour besoins spécifiques.

Coordonne et met en œuvre l’offre de service du bénévolat (CJL):
évalue, analyse et déploie l’offre de services des bénévoles

assure la promotion auprès des ressources bénévoles de la vision du service

évalue la satisfaction des bénévoles de leur prestation dans le service et répond à leurs besoins.

Assure les communications avec les bénévoles

participe à l’organisation des activités de reconnaissance des bénévoles

prends un rôle actif dans la promotion des pratiques sécuritaires du bénévolat et s’assure qu’ils respectent les normes et l’ensemble des obligations reliées à leurs statuts (code d’éthique, prévention des infections, etc.).

Applique les règles de fonctionnement et fait le suivi au besoin

rédige les notes de suivi au dossier bénévole

déclare tout incident et accident d’un bénévole selon la politique de l’établissement

déclare tout élément de violence ou de harcèlement

Anime des séances d’information (rencontre d’accueil) pour tous les nouveaux bénévoles.
- Conçoit et participe aux activités de rayonnement du service, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’établissement.

Il effectuer le recrutement, les entrevues, le filtrage, l’accueil, l’intégration et la formation des bénévoles en se référant au cadre de référence sur le bénévolat:
Promotion, recrutement, sélection, formation, soutien dans un rôle de développement des compétences et de rétention des ressources bénévoles, que ce soit en rencontres individuelles ou de groupes.
- Procède au filtrage des bénévoles (vérification des antécédents judiciaires et lettre de recommandation)

Il ou elle planifiera, organisera et coordonnera les activités (campagne de Noël CJL)

Quelques avantages:

- 13 journées fériées par année;
- 9,6 jours de maladie;
- 20 journées de vacances;
- Régime d’épargne retraite;
- Des assurances collectives;
- Des rabais corporatifs;
- Et plus encore

**Exigences**:

- Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'intervention en loisir.

**Remarques**: