Directeur, Directrice Des Ressources Humaines

L’Administration portuaire d’Halifax (APH) assure l’intendance d’infrastructures fédérales clés et des eaux du Port d’Halifax à des fins de croissance économique ainsi que pour l’innovation, le tourisme et la collectivité. Les trois principaux secteurs d’activité du port sont le fret, les croisières et l’immobilier.

Grâce à ses eaux profondes et à son infrastructure moderne, Halifax est le seul port de l’est du Canada pouvant accueillir des navires de classe Ultra et les plus grands porte-conteneurs faisant escale au pays.

La durabilité fait partie de chaque aspect du port et de son fonctionnement. Nous créons des liens entre le port et la collectivité en tant que Ville portuaire, notamment en favorisant les opportunités et les partenariats avec les communautés sous-représentées. Notre engagement en matière de développement durable, qui vise à créer un équilibre entre économie, collectivité et environnement, façonne notre approche et fait de nous un véritable chef de file au sein du secteur ainsi qu’un partenaire de confiance.

Selon une analyse récente, le Port d’Halifax représente pour l’économie de la Nouvelle-Écosse plusieurs milliards de dollars et plus de 25 000 emplois.

**Nos principes directeurs**

Tout le personnel est censé effectuer son travail selon nos principes directeurs:

- Ville portuaire
- Collaboration et engagement
- Axé sur l’avenir
- Développement durable
- Partenaire de confiance

Lorsque tout le monde collabore, nous pouvons réaliser notre vision, c’est-à-dire devenir la porte d’entrée préférée du Canada, ainsi que notre mission, qui est d’offrir des liaisons avec les marchés mondiaux afin de créer de la valeur pour nos clients, partenaires, visiteurs et la collectivité.

L’**Administration portuaire d’Halifax (« HPA »)** est à la recherche d’un ou d’une:
**Directeur, directrice des ressources humaines**

L’Administration portuaire d’Halifax est à la recherche d’un leader centrée sur la personne et axée sur l'avenir pour se joindre à nous au poste de **directeur ou directrice des ressources humaines**. Relevant directement de la vice-présidente, talents et communications, ce poste consiste à créer un lieu de travail connecté, performant et résilient où s'épanouissent les employés, où la culture est solide et où stratégie et objectifs s’alignent.

Nature du travail:

- Diriger la stratégie et les activités des RH pour toutes les étapes de la vie professionnelle des employés
- Promouvoir une culture de travail collaborative fondée sur des valeurs
- Superviser les relations syndicales avec la section locale 1843 de l’AID et la section locale 80826 de l’AFPC
- Préparer et diriger les négociations collectives et les relations du travail
- Accompagner et conseiller les leaders, et soutenir le développement de leurs équipes
- Renforcer nos programmes de recrutement, d’engagement et en matière de ressources humaines

Vos qualifications:

- 7 - 10 années en leadership des RH, de préférence avec une expérience avec les syndicats
- Un esprit stratégique, un QE solide et une aptitude à communiquer incomparable
- Être passionné par la collaboration, l’innovation et la création d’un sentiment d’appartenance
- Approche proactive de l’amélioration continue et gestion efficace du changement

Si vous cherchez à avoir une vraie incidence, à favoriser le changement et à développer vos compétences en leadership des RH au sein de l’un des organisations les plus dynamiques du Canada atlantique, nous serions ravis de vous rencontrer.

Postulez aujourd’hui et aidez-nous à façonner l'avenir de la porte d’entrée du Canada atlantique.Si vous êtes à la recherche d’un poste stimulant et enrichissant ou souhaitez obtenir des informations supplémentaires, veuillez cliquer ici.

Pour toute question:
Bimla Rana

Administration portuaire d’Halifax