Direction Principale, Ressources Informationnelles

Sous l'autorité de la présidente-directrice générale, la personne titulaire est membre du Comité de direction de l'organisation et, à cet effet, elle participera au développement des stratégies globales de celle-ci en y intégrant l’aspect des ressources informationnelles (RI).

Responsable de la transformation numérique à opérer au sein de l’organisation, elle assume la responsabilité de voir à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des orientations et des stratégies en termes de ressources informationnelles. Elle assure la gouvernance de son unité administrative (planification, évolution, architecture, sécurité, continuité, performance et conformité). Elle est également responsable de la sécurité informationnelle. Selon une démarche d'amélioration continue, elle doit s'assurer que les mécanismes de sécurité appropriés sont élaborés, mis en place et appliqués. En collaboration avec tous les autres secteurs de l'organisation, elle assure une gestion efficiente et mobilisatrice de l’ensemble des collaborateurs de sa direction et ce dans une optique d’amélioration constante de la performance globale de celle-ci.

**Principales tâches et responsabilités**
- Déterminer les orientations, les objectifs, les plans d’action, les politiques ou les investissements qui permettront d'atteindre les objectifs de sa direction en cohérence avec les priorités identifiées lors de l’exercice de la planification stratégique de l'organisation;
- Communiquer les priorités et les orientations stratégiques de l'organisation et de sa direction et s’assurer du développement et de la mise en place des plans d’action;
- Analyser la performance de son unité en établissant et en suivant des indicateurs de performance pertinents;
- Collaborer avec les membres du Comité de direction et les autres unités administratives dans l’atteinte des objectifs stratégiques;
- Diriger une structure de gouvernance qui assure l’alignement des projets RI avec les priorités de l'organisation, tout en équilibrant les contraintes de ressources (humaines et financières) afin d’optimiser les investissements en RI (portefeuille de projets RI);
- Assurer une veille sur les changements technologiques et se tenir à jour dans son domaine;
- Encadrer, en collaboration avec les autres gestionnaires, le processus de sélection et d’approbation des projets RI;
- S’assurer que tous les éléments faisant partie du portefeuille de projets RI fournissent une valeur organisationnelle mesurable ainsi que des indicateurs de succès;
- Effectuer la surveillance et communiquer aux parties prenantes la performance du portefeuille de projets RI incluant les résultats réels/attendus, les budgets et la durée des projets;
- Superviser les relations entre les ressources RI et les entités externes (gouvernement, fournisseurs, partenaires, etc.);
- Assurer la gestion d’un catalogue de services RI qui comporte des ententes de services négociés sur une base périodique avec les autres gestionnaires;
- S’assurer que les systèmes informatiques opérationnels, administratifs et autres de l'organisation opèrent en respectant les exigences légales, les normes du gouvernement ainsi que les standards internes de celle-ci;
- Assurer la protection des actifs informationnels, ainsi que l’intégrité, la sécurité et la confidentialité des informations confiées ou maintenues par l'organisation;
- Soutenir l’organisation en matière d’utilisation judicieuse et sécuritaire des RI;
- Développer et maintenir à jour un plan de continuité des affaires afin d’assurer un retour à la disponibilité rapide et efficace des données et services RI en cas de sinistre;
- En collaboration avec le département des approvisionnements, superviser la négociation de tous les contrats touchant les RI;
- Communiquer fréquemment et efficacement la vision RI ainsi que l’état des projets actuels et futurs auprès des employés;
- Analyser les besoins des gestionnaires en matière d'actifs informationnels, les coûts ainsi que les bénéfices escomptés pour l'organisation et recommander au comité de direction une solution informatique en suggérant une hiérarchisation des projets;
- Autoriser les dépenses relatives aux biens et services requis par l'ensemble des gestionnaires pour développer, maintenir ou acquérir des actifs informationnels;
- Participer, en tant qu'expert en technologies de l’information, à des groupes de travail composés de professionnels, de gestionnaires ou de partenaires dans le cadre de projets où ses compétences peuvent être mises à contribution;
- Élaborer et mettre en place les politiques, directives et procédures relatives à sa direction, dans le respect de la réglementation gouvernementale applicable à l'organisation, en assurer le suivi ainsi que la mise à jour;
- Planifier et coordonner les exercices corporatifs de continuité, de relève technologiqu