Superviseur(E) de Production de Soir

**Vous désirez contribuer au succès d’une entreprise soucieuse de la satisfaction de sa clientèle. Vous cherchez à rejoindre une équipe de travail dynamique et engagée, nous avons une place pour vous dans la famille RBF.**

RBF est une entreprise florissante qui est en affaires depuis plus de 40 ans ayant pour mission d’être le fournisseur de choix en matière de produits spécialisés pour piscines et spa au Canada.

**Les avantages de travailler chez RBF**:

- Salaire compétitif
- Programme d’assurances collectives
- Formation continue
- Poste du lundi au vendredi de 7h à 15H30
- REER Participatif
- Assurances collective complète

Nous recherchons actuellement **un(e) Superviseur(e) de production**à temps plein de soir de janvier a août de 15H30 à Minuit et de jour de septembre à décembre de 7H00 à 15H30.

Relevant du Directeur adjoint de production et de maintenance, le superviseur de production joue un rôle clé au sein de l’usine. Évoluant dans un milieu de travail stimulant, son rôle consiste à coacher et mobiliser son équipe afin d’optimiser les activités opérationnelles et de contribuer à l’atteinte des objectifs d’affaires de RBF International. Il aura comme principales responsabilités de superviser les opérations, voir au bon fonctionnement des lignes de productions ainsi que la gestion de personnel. Fiable et autonome, il résout les problèmes et il apporte des solutions rapides tout en s’assurant que le travail soit fait dans le respect des normes de qualité établies. Il s’assure que son équipe respecte les politiques et procédures de l’entreprise, les normes SIMDUT ainsi que les exigences de qualité. Doté d’un grand leadership il soutient son équipe de travail dans l’exécution de leurs tâches et il maintient auprès de son équipe un niveau élevé de motivation en favorisant la communication ainsi qu’un climat de travail sain et respectueux.

**RÔLES ET RESPONSABILITÉS**
- Assister le directeur de production dans les opérations quotidiennes;
- Guider et supporter les chefs d'équipe;
- Identifier les opportunités d’amélioration des méthodes de travail et des procéder et soumettre des recommandations;
- Utilisation des différents outils d’amélioration continue (5s, SMED, Kaizen, etc);
- Résoudre les problèmes liés aux procédés de fabrication en collaboration avec la maintenance pour assurer le bon fonctionnement des équipements de production;
- Superviser, former, évaluer le personnel et mettre en place des outils afin d’assurer le développement de son équipe;
- Assurer un leadership positif auprès des employés et contribuer au maintien de relation harmonieuse
- Superviser les opérations en tenant compte des délais de fabrication tout en respectant la cédule de production et s’assurer que les standards de productivité soient atteints;
- S’assurer de maintenir un niveau de qualité supérieur des produits finis;
- S’assurer de la bonne tenue des lieux et des équipements afin d’obtenir un rendement optimal;
- Être un leader en matière de Santé et de Sécurité au travail et participer à développer une culture de prévention;
- Participer au processus de sélection et d’intégration des nouveaux employés;
- Approbation des cartes de temps des employés;
- Collaborer avec les différents départements dans l’entreprise

**EXPÉRIENCES ET FORMATIONS REQUISES**
- 5 ans et plus d’expérience à titre de superviseur de production et gestion de personnel;
- DEC;
- Formation en gestion des opérations ou toutes autres formations connexes;
- Maitrise des méthodes d’amélioration continue

**COMPÉTENCES RECHERCHÉES**
- Gestion des priorités et sens de l’urgence
- Forte capacité d’analyse et d’optimisation de processus
- Orienté vers les résultats et l’amélioration continue
- Très bonne capacité de gestion du changement
- Démontrer un grand sens de l’organisation, de planification, une excellente structure de travail et beaucoup de rigueur dans un environnement de production rapide
- Axé sur la réussite d’équipe
- Faire preuve de leadership et susciter l’engagement des employés. Favoriser un climat de travail agréable et positif et savoir gérer les conflits avec efficacité
- Habileté de coaching
- Savoir écouter et transmettre l’information de façon efficace
- Être responsable, disponible auprès des équipes
- S’assurer d’une présence soutenue sur le plancher
- Excellentes habiletés en communication, dynamisme, autonomie et polyvalence

**Salaire a discuter**

**Si vous avez de nouvelles idées et désirez coopérer avec une belle équipe, on désire vous connaître **

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Événements d'Entreprise
- Régime de retraite
- Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel