Current jobs related to Agent Principal - Ottawa - Senate of Canada


  • Ottawa, Canada Canada Mortgage and Housing Corporation (CMHC) Société canadienne d'hypothèques et de logement(SCHL) Full time

    Une agence gouvernementale canadienne recherche un agent principal pour ses opérations financières à Ottawa. Vous serez responsable de la gestion des projets de construction et de financement dans le cadre du programme pour le logement abordable. Le candidat idéal possède un diplôme de premier cycle en finance et au moins trois ans d'expérience dans...


  • Ottawa, Canada Canada Mortgage and Housing Corporation (CMHC) Société canadienne d'hypothèques et de logement(SCHL) Full time

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  • Ottawa, Canada Collèges et Instituts Canada Full time

    **Description**: **Titre** : Agent principal ou agente principale de programme, Partenariats avec le gouvernement et les parties prenantes **Classification** : Personnel de programme III **Supervision** : Gestionnaire, Projets et programmes, Partenariats avec le gouvernement et les parties prenantes **Division** : Partenariats avec le gouvernement et les...


  • Ottawa, Canada Fondation canadienne pour l'Innovation Full time

    AGENT PRINCIPAL OU AGENTE PRINCIPALE DU CONTROLE FINANCIER Nombre de postes: deux postes permanents à temps plein. Postes existants ou anticipés: postes permanents existants Salaire de départ prévu: niveau 4: 88 700 $ à 104 000 $. Lieu de travail: travail hybride: au moins deux jours par semaine dans les bureaux de la FCI. Date limite: 21 janvier 2026....


  • Ottawa, Canada University of Ottawa Full time

    Une université canadienne recherche un Agente principale pour un poste administratif permanent au sein de la Faculté de Médecine, impliquant la coordination des activités financières et la gestion des ressources. Le rôle nécessite une expérience avérée en administration, une connaissance des principes comptables, ainsi que des compétences en...


  • Ottawa, Canada University of Ottawa Full time

    Une université canadienne recherche un Agente principale pour un poste administratif permanent au sein de la Faculté de Médecine, impliquant la coordination des activités financières et la gestion des ressources. Le rôle nécessite une expérience avérée en administration, une connaissance des principes comptables, ainsi que des compétences en...


  • Ottawa, Canada University of Ottawa Full time

    Une université canadienne recherche un Agente principale pour un poste administratif permanent au sein de la Faculté de Médecine, impliquant la coordination des activités financières et la gestion des ressources. Le rôle nécessite une expérience avérée en administration, une connaissance des principes comptables, ainsi que des compétences en...


  • Ottawa, Canada University of Ottawa Full time

    Agente principale, Agent principal, Finances University of Ottawa Raison D’être Du Poste Sous la direction de la Gestionnaire, Finances, planifier et coordonner les activités liées aux opérations financières du secteur, y compris la vérification de la paie et les transactions financières, pour appuyer et conseiller les gestionnaires et pour...


  • Ottawa, Canada University of Ottawa Full time

    Agente principale, Agent principal, Finances University of Ottawa Raison D’être Du Poste Sous la direction de la Gestionnaire, Finances, planifier et coordonner les activités liées aux opérations financières du secteur, y compris la vérification de la paie et les transactions financières, pour appuyer et conseiller les gestionnaires et pour...

Agent Principal

2 weeks ago


Ottawa, Canada Senate of Canada Full time

HUMAN RESOURCES DIRECTORATE

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

**Agent principal / Agente principale de la gestion des biens**

**Direction**: Biens et services

**Classification**: SEN 7: 72 226 $ - 91 388 $

**Type d’emploi**: Nomination pour une durée indéterminée (permanent, à temps plein)

**Lieu de travail**: Ottawa, Ontario, Canada

**Date de clôture **:Vendredi 8 novembre 2024

**À propos du Sénat**

Le Sénat joue un rôle unique dans le façonnement de la démocratie canadienne. En tant que membres de la Chambre haute du Parlement, les sénateurs étudient des projets de loi, examinent des politiques d’intérêt public, défendent des causes et participent à la diplomatie interparlementaire.

Le Sénat est un lieu de travail formé de gens dynamiques qui représentent la diversité des talents, des parcours et des perspectives au Canada. Nous nous engageons à créer et à maintenir un lieu de travail diversifié et inclusif où chacun a le plein accès à l’égalité en emploi, au perfectionnement et à l’avancement. Faites progresser votre carrière en vous joignant à une équipe de professionnels dévoués qui ont à cœur l’excellence des services offerts aux sénateurs et à l’institution.

**Votre contribution**

L’agent(e) de gestion des biens principal(e) est chargé(e) d’assurer un rôle de chef d’équipe opérationnelle afin d’appuyer le superviseur dans l’attribution des tâches et le nívellement de la charge de travail quotidienne des agents de gestion des biens, ce qui implique la prestation de directives relativement aux priorités et au plan de travail général pour chaque période, ainsi que l’organisation des tâches et leur attribution aux membres de l’équipe afin de tenir compte des priorités ainsi que des changements de dernière minute et des absences imprévues. Le titulaire est chargé d’assurer un point de contact pour l’assurance de la qualité et le contrôle de tous les processus de gestion des biens afin de veiller à ce que le personnel se conforme aux politiques, directives et processus du Sénat. Il a la responsabilité de jouer un rôle de chef d’équipe dans les communications avec les bureaux de sénateurs et les chefs de directions, afin de planifier et d’obtenir l’accès aux aires de bureau pour effectuer la vérification bi -annuelle et triennale des inventaires, y compris la coordination des dispositions et des calendriers pour l’accès, les changements de date au besoin, et le nívellement hebdomadaire des ressources entre les agents de gestion des biens. Le titulaire est aussi chargé d’exécuter, de façon régulière ou sur demande, diverses fonctions relatives aux inventaires, y compris la vérification, le transfert de biens, l’inventaire physique, le repérage et les mouvements; il prend note des nominations et départs; effectue le suivi des problèmes quotidiens de gestion des biens et recommande des solutions; prépare des rapports d’activité et de non-conformité et exécute des fonctions de gestion des biens relatives aux projets spéciaux. Sur demande, le titulaire remplace le superviseur, Gestion et logistique du matériel, en cas d’absence.

**Admissibilité**

Ce processus de selection est ouvert au public pour doter un (1) poste de durée indéterminée à temps plein au sein de la direction des biens et services.

Il pourrait être utilisé pour pourvoir d’autres postes à durée déterminée ou indéterminée de même niveau et comportant des exigences similaires.

**Conditions préalables**
- Diplôme d’études postsecondaires et attestation d’études en gestion des biens OU combinaison acceptable d’études et d’expérience pertinente;
- Un minimum de 12 mois d’expérience en gestion du cycle de vie des actifs matériels (de l’acquisition à la disposition);
- Un minimum de 12 mois d’expérience des inventaires physiques, du suivi et du contrôle des actifs (utilisation de logiciels de gestion des actifs et d’autres outils de suivi des actifs);
- Un minimum de 12 mois d’expérience en prestation de services à la clientèle;
- Un minimum de 12 mois d’expérience dans la préparation de rapports destinés à la direction dans des délais précis;
- Un minimum de 12 mois d’expérience de prise de décisions sous pression et de recherche de solutions pour surmonter les défis (p. ex. obstacles au projet, résolution de conflit, etc.);
- Vaste expérience de l'utilisation des produits Microsoft Office tels que Outlook, Excel et Word;
- L’expérience de direction d’un groupe de personnes, y compris l’attribution de tâches aux membres de l’équipe, le suivi des progrès et le contrôle de la qualité est considérée comme un atout;
- L’expérience de la planification des tâches et de la coordination avec différentes parties prenantes pour atteindre les objectifs est considérée comme un atout;
- Expérience en formation et en encadrement des employ