Spécialiste, Gouvernance Et Conformité

Une équipe aux mille et un talents unie dans sa diversité

Nous sommes une entreprise d’ici qui imagine de la lingerie et des maillots de bain faits pour la vraie vie depuis très longtemps. Et pourquoi? Parce qu’on veut que les femmes du monde entier se sentent bien dans leur peau. Joins-toi à notre équipe dynamique afin de débuter une carrière professionnelle stimulante dans un environnement engagé et en constante évolution.

Nous sommes plus de 3,500 employés et nous avons plus de 275 boutiques à l'échelle du Canada et notre marque est aussi présente dans 17 pays (100 magasins) un peu partout dans le monde.

**Des extras juste pour les membres de notre équipe**:

- Rabais de 50 % sur nos produits;
- Horaires flexibles;
- Télétravail en mode hybride (siège social);
- Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise;
- Entreprise familiale engagée dans la communauté;
- Bonis de rendement (postes de gestion ou de ventes en magasin);
- Programme de reconnaissance pour les années de service;
- Programme d'innovation visant à encourager le partage d'idées;
- Boni de référence;
- Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail).

**Pour les employé.e.s à temps plein**:

- Régime d’assurance collective;
- De trois (3) à cinq (5) jours de congé personnel (selon le poste);
- Cotisation de l’employeur minimum de 2 % versée à ton REER.

Raison d’être de l’emploi
Le.la titulaire de ce poste sera responsable d'examiner et de gérer tous les éléments de technologie juridique dans l'ensemble de l'organisation. Il.elle sera notamment responsable de fournir des évaluations objectives de la gouvernance et de la conformité de l'entreprise par rapport à la législation et les réglementations spécifiques au secteur régissant les technologies de l’information de l'organisation. Le.la spécialiste coordonnera également l'élaboration et la mise en œuvre de politiques et de procédures visant à garantir que les pratiques de l'organisation restent conformes à toutes les lois locales, provinciales, fédérales ou internationales pertinentes

Description des tâches
- Comprendre les exigences légales et de conformité applicables en relation avec le secteur d'activité de l’entreprise, se tenir au courant des changements et des nouveautés;
- Coordonner le développement, l'exécution (mise en œuvre technique) et la supervision d'un programme efficace de gouvernance et de test de conformité;
- Évaluer et analyser l'environnement réglementaire et législatif pour identifier les problèmes émergents et les changements à venir;
- S'engager avec les équipes pour identifier les éléments de non-conformité potentielle;
- Développer et mettre en œuvre des plans pour corriger les cas de non-conformité en collaboration avec les équipes régionales;
- Examiner les pratiques, le contenu marketing et de promotion (tels que l'envoi de courriels et d'autres canaux de communication avec les clients) afin de garantir la conformité avec les règles de conduite du marché et les exigences réglementaires;
- Examiner et émettre des recommandations sur les pratiques du service à la clientèle et des autres unités commerciales afin de s'assurer qu'elles sont conformes aux règles du marché et aux exigences réglementaires;
- Rechercher, rédiger, maintenir, mettre à jour, gérer les versions et les diffusions des clauses de non-responsabilité en matière de marketing, y compris, mais sans s'y limiter : politiques de confidentialité, gestion des cookies et conditions générales;
- Anticiper et évaluer les évolutions technologiques imposées par la stratégie de l'entreprise, les lois et les limites des systèmes et des infrastructures tant pour les points de vente que du côté administratif;
- Collaborer avec la direction afin de négocier et entretenir les relations avec les différents partenaires commerciaux et s'assurer que leurs contributions respectent les besoins et les valeurs de l'entreprise ainsi que les lois applicables;
- Collaborer à la gestion des projets avec des équipes internes ou des sous-traitants tout en contrôlant la cohérence globale des projets de conformité ainsi que la gestion des ressources;
- Participer et établir des directives, des restrictions et des objectifs technologiques en fonction des lois en vigueur (Loi 25, GDPR, PCI, etc.);
- Proposer, rédiger des supports pédagogiques et animer des formations régulières pour les employés.

Exigences
- Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire et/ou poste en analyse de données, idéalement dans le secteur du commerce de détail;
- Études collégiales ou universitaires dans un domaine connexe;
- Bilinguisme essentiel, écrit et parlé (anglais et français);
- Connaissances des technologies de l’information (réseaux, infonuagique, systèmes d'information, cyber sécurité et infr