Analyste Sirh

**Bienvenue chez vous
- Chez Cascades,
- **développer durablement** c’est surtout
- **respecter la nature **de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi:
- Conciliation passion-famille _(télétravail à 50%, horaire flexible)_
- Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise
- Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives payées
- Régime de partage aux profits _(pas une, mais deux fois par année)_
- Programme d’aide aux employés _(parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur)_
- Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation_ (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens)_
- Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes

**Développe ton plein potentiel, durablement
**Épanouie toi** en déployant ton expertise au sein de notre épique COE Efficacité opérationnelle:
- **Amélioration des systèmes de paie, RH et temps & présences**:

- Deviens spécialiste de la mise en oeuvre, de l'utilisation, et la configuration des différentes solutions RH liées au processus de paie, temps ou HRIS
- Supporte les utilisateurs dans la résolution des incidents, agis en tant qu'expert dans l'investigation du problème et facilite sa résolution
- Travaille conjointement avec des fournisseurs de service et assures-toi que la livraison répond aux besoins d'affaires
- Élabore des scénarios de contrôle de qualité afin d'assurer le bon fonctionnement des systèmes
- Apporte des solutions technologiques en lien avec les lois, les règlements et les normes; valide les systèmes en lien avec ces changements s'il y a lieu
- Modifie des systèmes en lien avec les signatures de conventions collectives
- **Rôle-conseil auprès des responsables RH des unités d'affaires et des Services Partagés RH**:

- Propose de nouvelles conditions ou pratiques RH à mettre en place
- Crée des processus d'amélioration en RH, et gère des projets variés
- Développe et maintiens la documentation fonctionnelle de formation et de communication

**Fais jaillir le meilleur de toi-même**
- S’engager. Évoluer. Préserver.Chaque jour, nos Cascadeurs et Cascadeuses au sang vert choisissent de respecter leur nature en
- **contribuant avec passion** à notre mission.- Toi aussi, mets en avant tes forces:
- Tu as une expérience en gestion de paie et des bénéfices, ainsi que de l'analytique RH
- Tu as des connaissances en solutions Temps et Présence, UltiPro et Success Factors Employee Central (un atout)
- Tu maitrises bien le français et l'anglais
- Tu démontres de fortes aptitudes pour la résolution de problèmes. Tu aimes l'analyse et tu as le souci du détail

**Nous avons bien hâte de te rencontrer**

**#respectezvotrenature #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades**
- Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste._

**À propos de Cascades**

Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.

Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord.

LI-MG1

**Segment de l’offre d’emploi**:HR, QC, HRIS, Information Systems, Human Resources, Quality, Technology