Représentant(E) Des Ventes

**Mission**

La mission de Pièces d’auto Alain Côté se vit sur le terrain.

Chez Pièces d’auto Alain Côté_, _**nous favorisons la réussite de nos clients mécaniciens en comblant l’ensemble de leurs besoins, grâce à notre expertise et à la diversité de nos produits.**_

Notre personnel se fait un point d’honneur d’établir des **partenariats d’affaires** étroits avec chacun des clients afin de bien **les** **conseiller et les servir**. En plus des produits distribués sous la bannière NAPA Pièces d’auto, Pièces d’auto Alain Côté propose différentes gammes de **produits et services connexes** selon les besoins des clients des quatre régions desservies.

Par ailleurs, Pièces d’auto Alain Côté est une entreprise engagée dans son milieu. Le duo Côté a toujours eu à cœur l’épanouissement des organismes et des entreprises œuvrant sur les quatre territoires qui accueillent ses propres succursales. Ainsi, il n’hésite pas à épauler des organismes tels que Les Œuvres Jean Lafrance, et à développer des partenariats pour mettre en lumière des entreprises locales.

**Valeurs**

Pièces d’auto Alain Côté est une entreprise familiale inspirante et de cœur. Chaque décision, interaction ou collaboration avec un collègue, un employé, un client ou un fournisseur, repose sur des concepts clés qui nous définissent et reflètent notre culture d’entreprise. Ces valeurs nous distinguent et dictent notre ligne de conduite.
- **Intégrité** : Respectons nos principes, peu importe le défi.
- **Esprit de famille** : Travaillons ensemble, notre but est bon
- **Ingéniosité** : Adaptons le plan de match.
- **Fierté**: Arborons fièrement nos couleurs.
- **Bienveillance**: Construisons ensemble l’équipe gagnante.
- **Engagement**: Donnons notre 110 %, toujours.

**Raison d’être du poste**

Sous la supervision du directeur des ventes, le représentant a pour mission de développer et gérer les comptes actuels et nouveaux comptes pour faire exploser le potentiel de croissance de l’entreprise.

**Principales tâches et responsabilités**
- Visiter les divers ateliers attitrés ;
- Faire le suivi des tâches, les appels, les présentations et autres activités de vente planifiées au moment prévu ;
- Contacter et visiter tous les nouveaux prospects ciblés par la direction et attitrés au représentant ;
- Effectuer des recherches sur le prospect afin de cerner ses besoins ;
- Discuter avec les prospects afin de valider l’ensemble de leurs besoins et leur proposer un plan adapté;
- Gérer l’entonnoir de vente ;
- S’assurer d’utiliser tous les outils mis à leur disposition pour supporter les clients dans leurs opérations et résoudre les problématiques vécues ;
- Contacter les clients avec bannière et les prospects issus de la compétition afin de présenter les promotions en cours ;
- Maintenir à jour l’information sur vos activités et prospects dans les logiciels officiels de l’organisation (CRM) ;
- Se maintenir à jour dans l’industrie de l’après-marché automobile et au niveau de la compétition ;
- Suivre les diverses formations des manufacturiers et de NAPA ;
- Assister aux cliniques de formation dédiées aux clients de l’entreprise ;
- Réaliser toutes autres tâches jugées nécessaires par le directeur des ventes incluant la participation à des foires commerciales.

**Compétences et qualifications requises**
- 3 à 5 années d’expérience dans le domaine de la vente ;
- Connaissance du marché des pièces automobiles ;
- Sens marqué pour le service à la clientèle ;
- Capacité à développer et à maintenir des relations d’affaires
- Autonomie
- Capacité à influencer et à mobiliser
- Ambition professionnelle
- Sens de l’initiative
- Souci du détail
- Être à l'aise de travailler sous pression et être en mesure d'exécuter plusieurs tâches en même temps.
- Excellent Français : parlé et écrit
- Anglais fonctionnel : parlé et écrit

**Type d’emploi**

Temps plein

**Horaire de travail**

Lundi au vendredi

**Salaire**

Concurrentiel, à discuter lors de l’embauche, selon expérience, à partir de 26 $/ heure plus bonification

**Date d’entrée en poste**

Dès que possible

**Avantages sociaux**
- Programme d’assurance collective avec contribution de l’employeur
- Régime d’épargne et de retraite collectifs
- Régime de participation différée aux bénéfices
- Programme d’uniforme
- Congés maladies
- Bonis
- Allocation pour le kilométrage
- Allocation pour les repas
- Cellulaire fourni
- Tablette fournie
- Escompte employé sur les produits
- Programme de formation
- Programme de référencement
- Programme de reconnaissance de l’ancienneté

**Postuler**

Remettre votre curriculum vitae à Madame Kate Blouin, Directrice des ressources humaines:
Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Rémunération : à partir de 26,00$ par heure

Heures prévues : 40 par semaine

Avantages:

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