Conseiller en Santé, Sécurité

**RESPONSABILITÉS**

**Santé, sécurité, environnement et bien-être**
- Superviser les enquêtes et les rapports sur les problèmes et les dangers liés à la santé et à la sécurité et à l'environnement et utiliser l'analyse des causes profondes à l'appui de la gestion et de la résolution des incidents
- Maintenir des statistiques sur une base mensuelle ou trimestrielle (rapports d'incidents)
- Signaler et surveiller les incidents avec perte de temps, préparer et classer la documentation requise en partenariat avec les ressources humaines et la direction
- Préparer et réaliser les audits SSE de l'entreprise
- Collaborer aux inspections externes de l'entreprise
- Examen et suivi des inspections mensuelles
- Développer et mettre en œuvre des initiatives pour promouvoir la santé, la sécurité et le bien-être des employés

**Collaboration**
- Premier point de contact pour le courriel « santé et sécurité » à Wainbee
- Répondre dans le temps prescrit aux demandes de renseignements et dans un langage approprié conformément à la demande initiale
- Soutenir les activités et les responsabilités des différents comités de santé et sécurité
- Conseiller sur les mesures préventives et correctives dans l'ensemble de l'entreprise
- Coordonner les programmes de retour au travail, y compris les tâches modifiées et les aménagements qui en résultent, en collaboration avec les ressources humaines et la direction
- Collaborer avec les différents experts fonctionnels pour maintenir et développer les procédures SSE
- Former les représentants SSE pour maintenir un environnement de travail sécuritaire

**Communication & Formation**
- Identifier les exigences de formation et de recertification basées sur l'environnement, la santé et la sécurité et assurer la conformité aux exigences
- Mener l'intégration SSE des employés
- Maintenir et promouvoir l'environnement SSE sur SharePoint
- Promouvoir la santé et la sécurité grâce à des initiatives de sensibilisation, de communication et de bien-être
- Créer une communication promotionnelle pour favoriser le bien-être au travail

**Conformité**
- Supporter le processus de mise à jour et de révision des procédures, des politiques et des programmes de sécurité de l'entreprise, au besoin
- Identifier et soutenir l'entreprise dans la résolution des problèmes de conformité réglementaire liés à la sécurité au travail
- Maintenir les informations relatives aux incidents SSE et à la formation dans les dossiers des employés conformément aux procédures internes
- Autres tâches au besoin

**CONDITIONS**
- Bilingue, tant à l'écrit qu'à l'oral en anglais et en français.
- Diplôme d'études postsecondaires en santé et sécurité ou une combinaison d'expérience et de formation, selon le cas
- Expérience en matière d'environnement, de santé et de sécurité et connaissance des exigences réglementaires pertinentes
- Maîtrise des outils Microsoft Office et Office 365
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**RESPONSIBILITIES**

**Health, Safety, Environment & Wellness**
- Oversee investigation and reporting of health & safety and environmental issues and hazards and use root cause analysis in support of incident management and resolution
- Maintain statistics on a monthly or quarterly basis (Incidents Reports)
- Report and monitor on lost time incidents, prepare and file required documentation in partnership with Human Resources and management
- Prepare and perform company HSE audits
- Collaborate in company’s external inspections
- Review and follow up of monthly inspections
- Develop and implement initiatives to promote the health, safety and wellbeing of employees

**Collaboration**
- First point of contact for the health & safety mailbox
- Answer inquiries in a timely manner and appropriate language as per original request
- Support the activities and responsibilities of the various health and safety committees
- Advise on preventative and corrective measures across the organization
- Coordinate return to work programs including modified duties and resulting accommodations in collaboration with Human Resources and management
- Collaborate with the different functional experts to maintain and develop HSE procedures
- Coach HSE representatives to maintain a safe work environment

**Communication & Training**
- Identify environmental, health and safety based training and re-certification requirements and ensure compliance to requirements
- Lead HSE employee onboarding
- Maintain and promote the HSE SharePoint site
- Champion health and safety through awareness communication and wellness initiatives
- Create promotional communication to foster wellness at work

**Compliance**
- Assisting with updating and revising Company Procedures, Policies and Safety Programs as required
- Identify and support the business with the resolution of safety related regulatory compliance issues
- Maintain information pertaining