Concepteur R&d

Travailler chez OpSens c’est avant tout faire partie d’une équipe dévouée et innovante qui, chaque jour, contribue à révolutionner le monde de la chirurgie cardiaque. Grâce aux technologies qu’elle développe, notre entreprise est chef de file dans le domaine des capteurs à fibre optique. Notre équipe de passionné.es développe et distribue un produit d’avant-garde qui contribue à la santé de milliers de personnes à travers le monde.

Notre croissance est fulgurante et nous sommes à la recherche d’un Concepteur R&D pour compléter notre belle équipe.

Tu es à la recherche d’une entreprise où ton travail fera la différence? Tu te qualifies comme une personne motivée et autonome? Tu es une personne axée sur la résolution de problèmes? Viens travailler dans l’équipe R&D, à l’amélioration de nos produits.

Les principales tâches et responsabilités du Concepteur R&D - Améliorations produits (titre interne : Concepteur Mécanique R&D) sont de contribuer à l’amélioration de nos produits qui incorporent la technologie de capteurs à fibres optiques pour le domaine de la cardiologie interventionnelle. Tu te verras confier des mandats du début à la fin visant à améliorer nos fils guides. Le rôle implique de collaborer avec les différents départements pour proposer, évaluer, prioriser et mettre en place les améliorations identifiées, le tout en faisant preuve d’une grande autonomie.

Le rôle:
Au sein des équipes multidisciplinaires de projet R-D et en collaboration avec les départements de Qualité, de Génie Manufacturier et d‘Automatisation et Procédés:

- Organiser, planifier et exécuter des tâches reliées à la conception, au développement, à la vérification et à la validation dans une perspective d’amélioration des produits existants;
- Évaluer et résoudre les problèmes de fonctionnement mécanique, recommander des solutions, les implanter et documenter les corrections selon les processus en vigueur;
- Adapter la conception des produits dans le but d’augmenter le volume de production;
- Assurer le support technique aux autres départements (production, ventes, clients);
- Appliquer avec rigueur les principes statistiques applicables à la validation des systèmes;
- Le cas échéant, rédiger ou mettre à jour la documentation, tels que les protocoles, rapports de tests et instructions de travail, selon les processus en vigueur dans l’organisation;
- Connaître et appliquer les normes pour les produits médicaux applicables à son domaine d’expertise.

Plus spécifiquement:
Prendre la responsabilité d’une demande d’amélioration, du début jusqu’à l’implémentation:

- Avec la collaboration du département de la Qualité, identifier les opportunités d’amélioration et les prioriser ;
- Agir comme expert produit afin d’évaluer les améliorations proposées ;
- Mettre en place des améliorations en collaboration avec les différentes équipes ;
- Assembler les composants et participer activement aux essais afin de vérifier et valider les performances attendues ;
- Faire le suivi avec les fournisseurs et sous-traitants ;
- Contribuer aux projets de développement de nouveaux produits en partageant ses connaissances des produits existants.

Compétences requises:

- BAC en Génie mécanique, Génie physique, Génie de la production automatisée ou autre expérience pertinente ;
- Expérience mínimale de 3 ans ;
- Connaissance de SolidWorks ;
- Personne d’équipe, autonome et passionnée d’innovation ;
- Bon esprit d’analyse et de synthèse ;
- Orienté vers les solutions ;
- Habiletés en anglais écrit avancées ;
- Être à l’aise dans les communications orales avec le personnel interne, externe et les clients, et ce, en français comme en anglais ;
- Facultatif : Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
- Atout : Connaissances des normes médicales ISO 13485 et ISO 14971;
- Atout : Connaissances en calculs statistiques (Minitab).

Se joindre à notre équipe, c’est aussi bénéficier de ces nombreux avantages
- Avancement salarial rapide
- Horaire de travail flexible, en semaine
- Possibilité de télétravail
- Assurance collective et REER avec cotisation employeur
- Journées maladie
- Possibilités d’avancement
- Équipe de travail conviviale et passionnée
- Fermeture rémunérée pendant le temps des Fêtes
- Conciliation travail-vie personnelle
- Vie d’entreprise animée
- Café gratuit