Directeur(Trice) Général(E)

**DIRECTEUR.TRICE GÉNÉRAL.E**

Espace-Vie TSA est un organisme sans but lucratif et reconnu en tant qu’organisme de bienfaisance de la région de Québec. Son projet résidentiel novateur a comme mission d’offrir à des adultes autistes à grands défis un réel chez-soi et un centre de jour, bienveillant, évolutif, axé sur le bien-être et adapté à leurs besoins pour favoriser leur autodétermination. Nous sommes à construire un bâtiment entièrement adapté aux besoins des personnes autistes avec une approche innovante sur la prévention de l'anxiété. Un volet centre de jour offrira des activités socioprofessionnelles. L’ouverture est prévue en 2025.

**SOMMAIRE DU POSTE**

Sous l’autorité du conseil d’administration et en collaboration avec les représentants des partenaires, la personne qui occupera le poste de directeur.trice général.e aura à veiller à la gestion et au développement de l’organisme ainsi qu’à la mise en oeuvre du projet d’habitation en vue de l’accueil des premiers résidents.

**PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**

Elle aura à soutenir le conseil d’administration et assurer la mise sur pied et le bon fonctionnement de l’organisme dans l’ensemble des volets administratifs, des communications, des ressources humaines, des relations avec les partenaires, tout en respectant la mission, la vision et les valeurs de l’organisme. Annuellement, elle aura à participer à la coordination et au développement de la campagne majeure de financement et aux événements bénéfices annuels de l’organisme.

**COMPÉTENCES REQUISES**
- Diplôme universitaire en administration des affaires, gestion de projet, psychoéducation, travail social, ou toute autre combinaison d’expérience et de formation pertinente;
- Expérience de 3 ans en gestion des ressources humaines et financières, coordination d’équipe ou en gestion de projet;
- Excellente maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux;
- Expérience en gestion auprès d’un organisme à but non lucratif ou d’une entreprise d’économie sociale, un atout;
- Expérience en organisation d’événements bénéfices, un atout;
- Connaissance de l’autisme et expérience auprès de clientèles vulnérables, des atouts.
- Maîtrise des logiciels graphiques, un atout;
**PROFIL RECHERCHÉ**
- Capacité à coordonner des projets d’envergure et à travailler en collaboration avec plusieurs intervenants;
- Capacité à faire face à des échéanciers de réalisation qui peuvent être courts et habileté de gestion des priorités;
- Excellentes aptitudes pour la rédaction et les communications interpersonnelles;
- Leadership, créativité, autonomie, débrouillardise et polyvalence;
- Avoir accès à un véhicule automobile pour déplacements occasionnels.

**DÉTAILS DE L’EMPLOI**

**Type d'emploi**:temps plein, permanent
**Entrée en fonction**: octobre 2024
**Nombre d’heures par semaine **:35 heures
**Lieu de travail**: en télétravail pour la période de construction. En 2025, les bureaux seront situés à St-Augustin-de-Desmaures
**Salaire **:entre 60 000 $ et 70 000 $ annuellement selon le profil et l’expérience
**Disponibilités **:occasionnellement des rencontres en soirée et rarement, événements la fin de semaine.

**AVANTAGES**
- 4 semaines de vacances en plus de 3 congés mobiles durant la période incluse entre Noël et le jour de l'An;
- 5 jours de congés payés pour soi ou la famille;
- Conciliation travail-famille;
- Télétravail durant l'automne 2024 et travail hybride pendant la phase de préouverture. En présentiel 4 jours sur 5 à l'automne 2025;
- Régime d'assurance payé à 50% par l'employeur.

**POUR POSTULER**

Seules les personnes retenues en entrevue seront contactées.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 60 000,00$ à 70 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés payés
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Travail à domicile

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi

Formation:

- Baccalauréat (Obligatoire)

Expérience:

- gestion des ressources humaines, financières, de projet: 3 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-Augustin-de-Desmaures, QC G3A 0L5

Date de début prévue : 2024-10-14