Direction Adjointe D'école

**Profil de l'emploi**
- Titre de l’emploi:

- Direction Adjointe
- Secteur/Service/École:

- École élémentaire Franco-Niagara
- Lieu de travail:

- 670, Tanguay Ave
Welland, ON
L3B4G2
- Affiliation:

- Poste Non syndiqué (ADFO)
- % Horaire:

- 100%
- Salaire:

- de 126 487$ à 137 055$

**Sommaire de l'emploi**

Sous la supervision de la direction d’école, la direction adjointe exerce un rôle de leadership pédagogique, organisationnel et communautaire, dans le but de favoriser la réussite, le bien-être et l’épanouissement identitaire de tous les élèves. Elle soutient activement la mise en œuvre des priorités du Conseil scolaire Viamonde et du plan d’amélioration de l’école, en contribuant à un environnement scolaire inclusif, équitable, sécuritaire et bienveillant.

La direction adjointe agit comme leader collaboratif, capable de mobiliser le personnel autour d’une vision partagée de l’apprentissage et d’une culture d’excellence. Elle incarne les valeurs de l’éducation publique de langue française et participe pleinement à la promotion de la langue et de la culture francophones dans une perspective d’ouverture à la diversité.

Le Conseil scolaire Viamonde dessert les élèves de la maternelle à la 12e année dans un environnement francophone dynamique, axé sur l’innovation pédagogique, l’inclusion, la bienveillance et l’engagement communautaire.

Conditions générales d’emploi des directions et directions adjointes d’écoles et du secteur de l’éducation

**Principales responsabilités**
- Appuyer la direction d’école dans la planification, la mise en œuvre et l’évaluation du plan d’amélioration continue de l’école.
- Contribuer activement au leadership pédagogique et à l’accompagnement professionnel du personnel.
- Participer à l’élaboration de stratégies pédagogiques novatrices centrées sur l’apprentissage, l’équité et l’inclusion.
- Assurer, en collaboration avec la direction, un climat scolaire positif, équitable, respectueux et sécuritaire.
- Collaborer à la gestion efficace des ressources humaines, matérielles et financières.
- Promouvoir l’utilisation des technologies pour soutenir l’enseignement et l’apprentissage.
- Favoriser des relations harmonieuses et respectueuses avec les élèves, le personnel, les familles et la communauté.
- Soutenir la construction identitaire et l’appartenance à la francophonie canadienne.
- Communiquer avec professionnalisme, tant en français qu’en anglais, selon les contextes.
- Assumer, au besoin, certaines responsabilités de la direction d’école en son absence.

**Exigences de l'emploi**

**Exigences et qualifications**:

- Membre de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario
- Brevet d’enseignement de l’Ontario ou l’équivalent
- Qualifications de direction d’école parties 1 et 2 ou en voie d’obtention Minimum de cinq (5) ans d’expérience en enseignementEn vertu des Règlements de l’Ontario 521/01 et 170/02, toute personne employée par le Conseil scolaire Viamonde, doit fournir un relevé récent de ses antécédents criminels dans le secteur vulnérable (moins de 6 mois) avant d'entrer en fonction.

**Conformité aux lois et règlements**
- Étant un conseil francophone, nous fournissons des services éducatifs en français, toute votre documentation devra être rédigée en français pour être considérée._

**Équité en matière d’emploi**

**Vérification préembauche**
En vertu des Règlements ontariens 521/ 01 et 170/ 02, toute personne embauchée par le Conseil doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant la date d'entrée en fonction