Coordonnateur(Trice) de L’expérience Vécu

**JOB DESCRIPTION**
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**Environnement de travail**: Le(la) coordonnateur(trice) de l'expérience vécue travaillera à l'Institut universitaire en santé mentale Douglas, un établissement d'enseignement hautement spécialisé et axé sur la recherche qui offre des services de santé mentale à des personnes de tous âges. Il comprend le Centre de recherche du Douglas, le deuxième plus grand centre de recherche en santé mentale au Canada. Sa communauté dynamique de chercheurs multidisciplinaires étudie pratiquement tous les aspects de la santé mentale, des gènes à la société.

Peut être amené à se déplacer occasionnellement à d'autres établissements du CIUSSS-Ouest de l'Île de Montréal (accessibles par les transports en commun).

La principale responsabilité du(de la) coordinateur(trice) de l'expérience vécue est de veiller à ce que le CESMJ engage et inclue les jeunes et les membres de famille ayant une expérience vécue de la santé mentale à plusieurs stades de ses diverses activités de recherche, de la conception à la mise en œuvre.

Le titulaire collaborera avec les équipes du CESMJ, du Centre de recherche du Douglas et du CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île de Montréal pour favoriser l'atteinte des objectifs et des résultats des projets de recherche, tout en s'assurant que les initiatives de recherche sont motivées par les besoins des jeunes et des familles ayant une expérience vécue de la santé maladie, particulièrement en ce qui a trait à l'utilisation des services.

Les tâches spécifiques seront les suivantes
- Diriger et gérer tous les aspects des conseils consultatifs des jeunes et des familles du CESMJ. Il s'agit notamment de superviser l'intégration des nouveaux membres du conseil, d'organiser et de planifier les réunions à venir, d'animer les réunions et d'assurer la liaison entre les conseils et les équipes de recherche ou les équipes cliniques.
- Fournir des conseils sur le développement de projets et un soutien à la co-conception pour les projets de recherche en cours.
- Organiser et coordonner la série de conférences sur les sciences expérimentales du CESMJ en identifiant les conférenciers et en gérant la logistique des séminaires.

S'engager auprès des organisations militantes nationales et provinciales pour faciliter la création et la mise en œuvre de programmes d'éducation, de formation et de science citoyenne dans le domaine de la santé mentale des jeunes.
- Minimum d'un baccalauréat dans un domaine pertinent.
- Au moins deux ans d'expérience dans la coordination de projets et/ou la facilitation de groupes de discussion ou similaires.
- La maîtrise des deux langues officielles est requise
- Aptitude avérée à travailler avec l'ensemble de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, OneDrive, SharePoint).
- Une connaissance ou une expérience de la conception de la recherche et des systèmes de soins de santé est désirée.
- Excellentes compétences en matière de communication interpersonnelle, écrite et orale.
- Capacité à hiérarchiser des tâches multiples et à respecter les délais.
- Capacité avérée à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un environnement dynamique et à être axé€ sur les résultats.
- Capacité à planifier des activités à l'avance, à anticiper les besoins et à suivre les progrès.
- Excellentes compétences en matière d'établissement de relations avec les parties prenantes et d'engagement
- Passion, intérêt et motivation avérés pour travailler et s'engager auprès des jeunes, des familles et des utilisateurs de services.

Dr Lena Palaniyappan, directeur du Centre d'excellence en santé mentale des jeunes du Douglas. Sous la supervision immédiate des gestionnaires du Centre, Kristin Davis et Céline Villemus.

**BENEFITS**

13 jours fériés (ou l’équivalent en pourcentage additionnel au salaire)

9,6 jours de congé de maladie (ou l’équivalent en pourcentage additionnel au salaire)

4 semaines de vacances après 1 année de service

Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire)

Régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP)

Programme d’aide aux employés