Chargé de Projets équipements Fromagers

**Description du poste**

Sous la supervision du Coordonnateur de segment, le chargé de projets est chargé de fournir l’assistance et l’expertise technique nécessaire à l’équipe pour mener à bien l’exécution des projets depuis la soumission jusqu’à la réalisation.

**Volet technique**
- Fournir aux vendeurs l'assistance technique et l'expertise nécessaire au processus de vente ainsi que les spécifications d’ingénierie requises à la préparation efficace des soumissions;
- S’assurer de recueillir toutes les informations techniques nécessaires pour élaborer les soumissions et concepts;
- Apprendre, maitriser et documenter les standards internes et informations pertinente;
- Traiter les demandes de soumission à l’aide des outils existants ou développer de nouveaux outils de soumission;
- Effectuer les prises de mesures chez les clients;
- Offrir un encadrement capable de hausser les compétences des membres de l’équipe de projet et d'assurer le développement du savoir-faire technique, notamment mécanique;
- Participer aux rencontres de démarrage (conception) et clôture de projets, au besoin;
- Collaborer à la conception des projets et au travail d'ingénierie de façon générale (ou les effectuer lui-même dans certaines situations) tout en s’assurant de la faisabilité technique;
- Donner des directives claires aux concepteurs permettant de transcrire les devis client en équipements fonctionnels y répondant;
- Encadrement d’un concepteur ou dessinateur qui lui sera attitré;
- Effectuer les calculs requis pour réaliser un équipement fonctionnel et sécuritaire;
- Collaborer aux livrables des projets (manuel d’utilisateur, factures, analyse de risque, etc.) de façon générale tout en s’assurant du respect de la soumission;
- Assurer le suivi financier des projets à réaliser, mettre en place un plan de redressement en cas d’écart avec le budget;
- Collaborer avec les ateliers de fabrications pour documenter les améliorations possibles et évaluer la rentabilité économique de ces améliorations;
- Collaborer avec le département de service après ventes pour identifier et évaluer les pièces de service;
- Collaborer avec le département des ventes pour leur permettre d’assurer un suivi de projet efficace avec les clients;
- Assurer un enregistrement des équipements à charge en stock pour permettre aux départements des ventes de gérer efficacement les contrats de location;
- Réaliser des déplacements professionnels pour soumission, chantier, démarrage de projet ou garantie de façon épisodiques.

**Volet amélioration continue**
- Optimiser les coûts de fabrication des produits existants en établissant, documentant et standardisant des procédures et méthodes;
- Communiquer les conclusions des rencontres de clôture de projets à son coordonnateur de segment, au besoin;
- Participer à l'amélioration des produits pour les rendre plus sécuritaires, plus propre et moins couteux à produire;
- Participer à l’amélioration continue des outils et des méthodes de travail en collaboration avec l’équipe de production et d’ingénierie.

**Volet général**
- Contribuer par ses décisions et son attitude à maintenir un bon climat organisationnel;
- Participer à la formation de ses collègues de travail, principalement les nouveaux employés;
- Veiller à assurer un lieu de travail propre et sécuritaire;
- Adhérer au programme de gestion et de prévention de la santé et de la sécurité au travail;
- Respecter et promouvoir les valeurs de l’entreprise;
- Toutes autres tâches connexes;
- Ouverture des projets et commandes dans l’ERP et ajustement de celles-ci en cas de modification (avenant, extra, etc.).

**Formation requise**
- Diplôme en Génie mécanique ou autre champ d’étude connexe.

**Profil recherché**
- Minimum 3 ans d’expérience dans un domaine similaire;
- Des connaissances dans la fabrication industrielle alimentaire/ fromagère, lavage, le process et les systèmes automatisés seraient un atout;
- S’adapte rapidement aux changements;
- Capable de travailler dans un environnement dynamique et sous pression;
- Bonne connaissance du français et de l’anglais;
- Disponible pour se déplacer au Québec et ailleurs au Canada (1-2 fois par mois) et aux États-Unis (2-3 fois par année) selon les besoins des projets.

**Qualités requises**
- Autonomie;
- Leadership;
- Sens des responsabilités;
- Sens de l'organisation;
- Capacité d'analyse;
- Gestion des priorités;
- Rigueur;
- Mobilité.