Associé(E) en Magasin

Ce poste est essentiel au succès de nos magasins de vente au détail. Les associé(e)s en magasin travaillent en étroite collaboration avec la clientèle grossiste et de vente au détail pour déterminer leurs besoins, répondre à leurs questions sur les produits Sherwin-Williams et recommander les bonnes solutions. Les associé(e)s en magasin sont également tenu(e)s de résoudre rapidement toute préoccupation de la clientèle et d’assurer une satisfaction maximale de celle-ci, de rester au courant des caractéristiques des produits et de maintenir les normes de qualité et les normes visuelles élevées des produits et du magasin. Les associé(e)s en magasin sont chargé(e)s d’offrir un excellent service clientèle, tout en atteignant constamment les objectifs de vente du magasin.

La personne sélectionnée pour ce poste sera amenée à travailler au magasin no 8941 situé au : 4857 BOUL BOURQUE, SHERBROOKE, QC J1N 1E8

Au sein de l’entreprise, nous croyons qu’il n’y a pas qu’une seule façon d’obtenir du succès; nous croyons que votre carrière progresse avec vous. Qui que vous soyez et peu importe vos origines, il y a une place pour vous chez Sherwin-Williams. Nous vous offrons l’occasion de laisser libre cours à votre curiosité et de nous aider à faire progresser l’entreprise. Nous vous fournirons l’espace nécessaire pour vous permettre de partager vos points forts et nous souhaitons que vous nous montriez ce dont vous êtes capable. Vous pouvez innover, vous perfectionner et faire des découvertes dans un endroit où vous pouvez vous épanouir et laisser vos couleurs s’exprimer

**Quelle est la procédure à suivre pour commencer?**

Étape 1 - Soumettre une demande d’emploi en ligne
- Consacrez 15 minutes à la création de votre profil en indiquant ou en important vos renseignements détaillés pour les soumettre auprès de l’un de nos partenaires de sites d’emploi.
- Étape 2 - Entrevue virtuelle
- Vous aurez la possibilité d’enregistrer et de réaliser votre entrevue vidéo à n’importe quel moment et à partir de n’importe quel endroit Bien que vous puissiez passer cette entrevue vidéo selon votre propre horaire, nous exigeons que cette étape soit complétée dans les sept jours suivant la réception d’une invitation.
- Étape 3 - Entrevue en magasin
- Les décisions en matière de rémunération dépendent des faits et des circonstances propres à chaque poste, ce qui aura un impact sur le niveau de la rémunération réelle à l’intérieur de la fourchette salariale indiquée. La fourchette salariale indiquée pour ce poste tient compte d’un large éventail de facteurs non discriminatoires pris en considération dans les décisions de rémunération, notamment la situation géographique, l’ensemble des compétences, l’expérience et la formation, les licences et les certifications, ainsi que d’autres besoins de l’entreprise et de l’organisation.
- L’échelle salariale, les autres rémunérations et les avantages sociaux indiqués sont exacts à la date de publication du présent avis. La Société se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, avec ou sans préavis, dans le respect de la législation en vigueur.
- Assurer un niveau élevé de satisfaction de la clientèle grâce à un service des ventes d’excellente qualité
- Aider la clientèle en personne et au téléphone en déterminant les besoins et en présentant des produits et services adéquats
- Établir des relations de confiance productives avec la clientèle grossiste et de vente au détail
- Traiter les transactions de vente avec précision et conformément aux politiques et procédures
- Suivre et atteindre les objectifs de vente sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle
- Tenir à jour des dossiers et des formules de travail précis
- Retirer les produits appropriés du plancher de vente ou de l’entrepôt
- Ajouter les teintes et mélanger les produits, au besoin, selon les spécifications du client
- Placer les produits sur les tablettes et installer les présentoirs
- Nettoyer l’équipement du magasin
- Charger/décharger les camions de livraison
- Aider à effectuer les livraisons, au besoin
- Maintenir les zones assignées garnies et présentables
- Se tenir au courant des produits offerts et présenter les options disponibles
- Se conformer aux procédures de contrôle de l’inventaire
- Suggérer des façons d’améliorer les ventes

**Exigences mínimales**:

- Doit être âgé(e) d’au moins dix-sept (17) ans
- Doit être légalement autorisé(e) à travailler dans le pays d’emploi
- Doit être capable de récupérer du matériel des étagères et des empilements sur le plancher, ainsi que de porter jusqu’à 23 kg (50 lb), parfois jusqu’à 32 kg (70 lb) avec ou sans accommodement raisonnable
- Capacité de lire, d’écrire, de comprendre et de communiquer en français
- Si vous êtes employé(e) par Sherwin-Williams, vous devez avoir reçu au moins la note « satisfait aux attentes » (3) lors de votre dernière évaluation des performances
- Si vous êtes employé(e) par Sherwin-Williams, vous devez avoir suivi toutes les formation