Conseiller.ère en Santé Et Sécurité Au Travail

Hôtel de ville de Victoriaville
Victoriaville

Offre #2024-50

**Secteur d'emploi**:
Service du capital humain

**Type de poste**:
Permanent (temps plein)

**Rémunération**:
Selon le Protocole de relations de travail du personnel cadre et du personnel non syndiqué 2022-2026 - Min. :76 346$ - Max.:95 433$

**Employeur**:
Hôtel de ville de Victoriaville
1 rue Notre-Dame Ouest, Victoriaville
Québec, Canada
G6P 6T2
819-758-1571

Du 06 novembre 2024 au 30 novembre 2024, 16h30

**Tâches et responsabilités**:

- Collaborer activement, avec les directions de Services à instaurer et maintenir une culture de prévention en matière de santé et sécurité au travail ;
- Participer à l’élaboration de la planification et des priorités d’actions relatives à la prévention des accidents en milieu de travail et des autres activités de mieux-être au travail ;
- En collaboration avec les différents Services, élaborer, mettre en place, effectuer le suivi et l’évaluation des programmes de prévention en SST ;
- Collaborer avec la mutuelle de prévention ou tout autre organisme externe dans l’objectif d’une saine gestion et de prévention, le cas échéant ;
- Développer, rédiger et déployer des moyens pour sensibiliser et mobiliser l’ensemble des employés à la prévention des accidents ;
- En collaboration avec les représentants de l’employeur et les membres des comités paritaires, participer aux enquêtes et analyses d’incidents/accidents, à l’analyse des risques, procéder aux différents audits et mettre en place les mesures correctives nécessaires ;
- Animer et siéger aux différents comités ayant trait à la santé et sécurité au travail et s’assurer d’avoir des échanges harmonieux entre les parties ;
- Élaborer et tenir à jour différentes statistiques en lien avec les incidents et accidents du travail dans un objectif de prévention ;
- Effectuer le suivi et la mise à jour des calendriers d’inspections périodiques des lieux et des équipements ;
- En collaboration avec le chef de Division rémunération globale et mieux-être au travail, représenter la Ville auprès de l’inspecteur de la CNESST, recevoir les avis de correction et assurer les différents suivis nécessaires avec les responsables concernés ;
- Planifier, organiser, coordonner et animer (au besoin) les activités de formation reliées à la santé et la sécurité au travail ;
- Planifier, organiser, coordonner et animer (au besoin) des activités visant le mieux-être au travail ;
- Se garder à l’affût des meilleures pratiques dans son champ de compétences ;
- Peut être appelé à réaliser toutes autres tâches visant à soutenir les autres membres du Service du capital humain.

**Horaire et conditions**:
36 heures par semaine

Possibilité de faire du télé-travail jusqu'à 3 jours par semaine

**Qualifications requises**:

- Être une personne organisée, structurée et en mesure de gérer divers dossiers simultanément ;
- Faire preuve d’un jugement pratique, d’autonomie, d’initiative, d’une aptitude à analyser différents problèmes et à trouver des solutions novatrices ;
- Faire preuve d’une excellente capacité d’écoute et de synthèse ;
- Manifester un intérêt marqué pour la qualité des services offerts et la recherche de l’excellence ;
- Maîtriser la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Maîtriser la Suite Office.

**Scolarité exigée**:

- Détenir un baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles ou dans un domaine connexe ;
- Détenir un certificat en santé et sécurité constitue un atout.

**Expérience demandée**:

- Cumuler cinq (5) années d’expérience en prévention dans un milieu syndiqué