Préposé(E) en Mécanique Du Bâtiment

Sous la supervision du contremaître de la section édifices, la personne titulaire du poste réalise des travaux d’installation, de vérification, d’ajustement, d’entretien et de réparation d’équipements des systèmes de la mécanique du bâtiment en réfrigération ou en chauffage selon son champ d’expertise. Selon l’expertise du titulaire du poste, la ville adaptera les travaux attribués à l’externe.

**PRINCIPALES FONCTIONS**
- S’assurer du bon fonctionnement des équipements selon son champ d’expertise dans les édifices appartenant à la ville ;
- Diagnostiquer, résoudre et effectuer divers travaux de réparations et/ou d’entretien de la mécanique du bâtiment selon son champ d’expertise ;
- Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement des systèmes de réfrigération des arénas et des systèmes de dosage des produits chimiques des tours d’eau ;
- Analyser, mettre à jour et émettre des recommandations sur les plans et devis de sa spécialité pour les bâtiments de la ville ;
- Élaborer et appliquer le programme d’entretien préventif dans sa spécialité tout en s’assurant de la mise à jour de celui-ci ;
- Collaborer et communiquer avec les autres corps de métiers internes ou externes à l’organisation ;
- Proposer des améliorations et effectuer des estimations sommaires de différents travaux à effectuer ;
- Évaluer l’état des équipements et des actifs selon sa spécialité dans les édifices de la ville et en informer son supérieur immédiat ;
- Effectuer les tâches en hauteur, espaces clos, à l’intérieur ou à l’extérieur selon les besoins durant toute l’année ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes requises par son supérieur.

**EXIGENCES ET QUALIFICATIONS**
- Détenir un diplôme d’études professionnelles en mécanique de machines fixes ainsi qu’une classe 4 de MMF et une classe B en systèmes de réfrigération ;
- OU détenir un diplôme d’études professionnelles en Réfrigération ainsi qu’un certificat de qualification d’emploi-Québec en systèmes de réfrigération (SF) ou la carte de compétence de la CCQ en réfrigération ;
- OU une combinaison de formation et d’expériences pouvant être jugées équivalentes ;
- Détenir une expérience pertinente de deux (2) ans est un atout ;
- Posséder la carte de sécurité sur les chantiers de construction ;
- Le fait de posséder un certificat restreint en connexion d'appareillage (RCA) est un atout ;
- Faire preuve d’habileté manuelle et posséder des connaissances pratiques pour les travaux d’entretien et de construction ;
- Posséder un esprit d’équipe et d’initiative ;
- Connaître et respecter les règles de santé et sécurité dans son domaine ;
- Faire preuve de jugement et avoir le sens des responsabilités ;
- Être apte à travailler à l'extérieur sous toutes les conditions climatiques ;
- Avoir une disponibilité et être en mesure de travailler selon des horaires variables;
- Posséder un permis de conduire valide (classe 5).

**SALAIRE ET CLASSIFICATION**

Selon la convention collective de travail des employés municipaux cols bleus.
- Classification 490 ;
- Embauche entre 27.95$/h et 32.03$/h, selon l’expérience et selon les critères de
reconnaissance établis ;
- Échelle salariale progressant jusqu’à 34.10$/h ;
- Horaire de travail:

- 40 heures / semaine, du lundi au vendredi de 7h30 à 15h30 comprenant 30 minutes rémunérées pour le dîner
- Être disponible pour travailler sur les quarts de soir ou de nuit (pour répondre aux appels de services principalement en période hivernale).
- Emploi stable à l’année ;
- Accès à l’ensemble des avantages sociaux prévus à la convention collective : Assurance collective, Fonds de pensions, Banque annuelle de 10 jours de congés maladie ou raisons familiales ;
- Programme d’aide aux employés et à la famille ainsi que la télémédecine.

Par la poste:
**Ville de Drummondville**

Service du capital humain

415, rue Lindsay, Drummondville (Québec) J2B 1G8

Nous souscrivons au principe d'équité en emploi et appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais **seuls les dossiers complets** seront analysés et nous ne pourrons communiquer qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 27,95$ à 32,03$ par heure

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Types de paie supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : En présentiel