Responsable de Produit

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

**Niveau d'emploi**

NV-10

Nous avons pour mission de moderniser nos solutions d’octroi de financement et de cartes avec l’objectif d’enrichir l’expérience des utilisateurs et l’autonomie des membres et clients dans un contexte omnicanal.

Pour y arriver, notre direction travaille en étroite collaboration avec les différents secteurs des services aux entreprises et autres équipes du Mouvement Desjardins. Ces relations privilégiées permettent de s’imprégner des différentes réalités d’affaires, de comprendre les besoins et enfin de proposer des solutions simples, modernes et performantes.

Nous sommes à la recherche d’un/une responsable de produit jouant un rôle clé au sein de la mise en œuvre de cette initiative au bénéfice de nos membres et clients.

À titre de responsable de produits (PO) dans la direction de la modernisation d’octroi de financement et des solutions cartes pour les services aux entreprises, vous êtes affecté à une escouade (Agile/Scrum) et avez comme principale responsabilité la mise en place de nouvelles intégrations et d’API afin d’alimenter la solution d’octroi de financement en données provenant de sources diverses dans l’écosystème Desjardins.

En plus du travail quotidien avec votre escouade, vous collaborez et interagissez avec l’équipe d’intégration ainsi qu’avec les autres responsables de produits, experts métiers et analystes d’affaires de la direction.

En collaboration avec le chargé de livraison applicatif et le chef de mêlée, vous avez la responsabilité de livrer la valeur recherchée et la solution attendue avec qualité, en respectant la vélocité.

**Responsabilités principales**
- Identifier et prioriser les fonctionnalités du produit, des API et leur date de livraison
- Participer au découpage des épopées et récits de la portée lors de la définition du « StoryMapping » (PBS)
- Être responsable des changements à la portée et de leur priorité, à chaque sprint et de façon itérative et incrémentale
- Représenter les membres et clients des services aux entreprises
- Représenter le promoteur délégué au niveau de l’escouade
- Agir en point de contact entre les secteurs d’affaires et les équipes TI dans la vulgarisation des besoins et exigences des solutions à mettre en place
- Participer aux travaux nécessaires à la planification trimestrielle et à l’élaboration de la feuille de route du projet
- Participer et influencer sur le choix de l’ensemble des solutions
- Participer à la mise en œuvre des déploiements de l’ensemble des solutions
- Travailler en collaboration avec le responsable de produit intégrateur qui est responsable de la livraison de la solution dans son ensemble

**Intégration complète de la solution d’affaires**
- Participer aux travaux des centres de services métiers
- Contribuer à l’élaboration des processus d’affaires afin de faciliter l’intégration de la solution dans l’écosystème
- Représenter le secteur des services aux entreprises sur différentes tables de travail
- Contribuer à l’élaboration de la stratégie d’essais et du plan des essais d’acceptation
- Contribuer à la définition de la stratégie et à la réalisation des activités de gestion du changement
- Soutenir le secteur d’affaires durant le déploiement de la (des) solution(s)

**Conditions particulières**
- Lieu de travail : Montréal ou Lévis, selon la préférence de la personne retenue. Le mode de travail s’appliquant au poste est le mode hybride #LI-Hybrid
- Nombre d’emploi disponible : 1

**Profil recherché**
- Baccalauréat en affaires ou en technologie de l’information
- Un minimum de six ans d’expériences pertinentes
- Expérience du mode de travail AGILE/SCRUM ou Kanban et en gestion de backlog
- Expérience en livraison de solutions numériques et d’API
- Expérience dans la définition d’une portée incrémentale et itérative
- Expérience en analyse d’affaires et connaissance du BABOK (un atout)

Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérie