**Notre client, une société de services spécialisée dans le conseil et la transformation en plein essor, cherche à recruter un concepteur pédagogique & conseiller en formation pour rejoindre une équipe d'experts professionnels passionnés et dévoués.**
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**Poste permanent, à temps plein.**

**Responsabilités**:

- Evaluer les besoins de formation des clients et avoir un bon esprit de synthèse ;
- Identifier les objectifs d’apprentissage et être en mesure de participer au processus d’idéation ;
- Préparer le découpage pédagogique et l’architecture de contenus en fonction des besoins des clients, des contenus identifiés et des objectifs ciblés ;
- Elaborer différents types de matériel pédagogique répondant aux besoins des participants et au contexte du client ;
- Effectuer des capsules de formation, concevoir des scénarimages et savoir adapter les scénarimages au besoin des clients, au concept de la formation ou encore aux modes de diffusion ;
- Réaliser des scénarios d’apprentissage sous différentes ;
- Élaborer des tests pour évaluer le niveau de compétence des participants ;
- Se servir des outils informatiques et technologiques appropriés selon les mandats et les contextes de formation, etc ;
- Proposer et mettre en place des stratégies de formation pertinentes selon les objectifs d’apprentissage, le contexte et les contraintes opérationnelles ;
- Préparer l’ensemble des étapes de développement de matériel pédagogique et en assurer le suivi ;
- Développer et animer des rencontres et des ateliers de travail ;
- Garantir la diffusion d’activités de formation en classe en utilisant des principes andragogiques ;
- Effectuer le suivi post-formation ;
- Assister aux projets internes et au développement pédagogique ;
- Prendre part à l’enrichissement des méthodes, approches et pratiques ;
- Participer à des sessions de partage des connaissances, etc.;
- Veiller au développement des affaires en identifiant des opportunités dans les mandats ;
- Collaborer à la rédaction de propositions et appels d’offres.

**Exigences**:

- Diplôme universitaire en science de l’éducation ou dans une discipline connexe ;
- Diplôme de maîtrise en technologie éducative (atout) ;
- 2 à 5 ans d’expérience à titre de concepteur ou formateur en entreprise ;
- Maîtrise des logiciels auteurs Adobe Captivate, Articulate Storyline, Webex, SAP (atout) ;
- Connaissance de base des logiciels de la suite Adobe ;
- Connaissance d’un logiciel d’enregistrement audio (exemple Audacity) ;
- Connaissance avancée des systèmes de gestion des apprentissages (LMS) ;
- Connaissance des différents modes de diffusion, de conception et les normes e-learning (Micolearning, Elearning, Rapidlearning, Scrom, xAPI, etc.) ;
- Qualités rédactionnelles, didactiques et pédagogiques confirmées ;
- Connaissance des enjeux liés au domaine de la consultation ;
- Bilinguisme Français/ Anglais requis ;
- Sens de l'analyse et de la communication ;
- Débrouillardise et imagination ;
- Approche client et travail d'équipe ;
- Curiosité et intérêt pour l’apprentissage continu.

**Avantages**:

- Entreprise en pleine croissance ;
- Equipe humaine avec de nobles valeurs.