Directeur(Rice), Marchés Locaux, Communauté Des

**Résumé du travail**

**Description du poste**

**En quoi consiste l’emploi ?**

Comme premier gestionnaire de collectivité, vous êtes responsable du rendement global de quatre à six succursales RBC de taille et de complexité variables au sein de la collectivité. Vous devez avant tout diriger vos succursales et collaborer étroitement avec les partenaires RBC en vue d’acquérir de nouveaux clients, d’accroître la part de marché, de faire croître la marque, d’offrir une Expérience client exceptionnelle et d’assurer une croissance durable. Vous réalisez ces objectifs grâce à l’exécution, pour la collectivité, d’un plan intégré mettant à contribution l’ensemble des succursales et des partenaires RBC. À titre de personne d’influence au sein de la collectivité, vous êtes également chargé d’affirmer la présence de RBC, d’étendre son réseau et de repérer les principales occasions d’affaires. Votre réussite dans ce rôle repose sur votre détermination à favoriser la réussite de nos clients, de nos employés et des collectivités.

**Quelles seront vos tâches ?**
- Diriger les subordonnés directs et collaborer avec les partenaires RBC attitrés pour saisir les occasions du marché et assurer un rendement commercial solide.
- Gérer une succursale de façon directe et les autres succursales de la collectivité de façon indirecte, et améliorer les compétences en leadership des subordonnés directs.
- Établir une stratégie et exécuter un plan pour la collectivité en tirant parti de tous les rôles et modes de prestations au sein de la collectivité.
- Favoriser les activités de croissance et de fidélisation de la clientèle au sein de la collectivité, en succursale et ailleurs, afin d’acquérir des clients et d’accroître la part de marché.
- Offrir une Expérience client exceptionnelle en misant sur les conseils et les capacités numériques, gages d’une proposition de valeur convaincante.
- Être un leader qui joue un rôle d’intermédiaire au sein de RBC et de la collectivité.

de RBC.
- Comprendre et gérer les risques stratégiques, réputationnels et opérationnels, de même que les risques de crédit et de non-conformité à la réglementation.

**De quoi avez-vous besoin pour réussir ?**

**Exigences**
- Expérience d’au moins trois ans en direction des ventes et d’au moins cinq ans dans le secteur des services financiers
- Capacités manifestes à accorder la priorité aux actions ayant des retombées, ainsi qu’à obtenir d’excellents résultats par la collaboration et l’établissement de solides partenariats
- Expérience en matière d’exploitation des tendances émergentes et aptitude à faire face à la concurrence de façon proactive
- Capacité de diriger un effectif diversifié (sourçage, perfectionnement et promotion du talent, etc.) et de diriger sans être sur place.
- Obtention d’une note acceptable à l’examen du Cours à l’intention des directeurs de succursale, un programme offert par l’ICVM et destiné aux courtiers en fonds communs de placement, ou être en mesure de passer un examen dans les quatre mois suivant la date d’entrée en fonction
- Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous devrez servir une clientèle francophone et anglophone.

**Atouts**
- Expérience dans au moins deux secteurs d’activité (succursale, Planification financière, Petite entreprise, etc.)
- Expérience en matière de leadership et d’engagement communautaire (ex. fonction d’administrateur, comités)

**Les avantages pour vous**

Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance, et collaborons afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et nous sommes déterminés à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous.
- Rôle offrant à son titulaire l’occasion unique de continuer à parfaire ses compétences en leadership, d’amener une équipe dynamique, diversifiée et performante axée sur l’innovation et la collaboration à faire la différence dans la collectivité et d’être un leader dans le secteur des services financiers du marché local
- Statut d’employé à temps plein de RBC, potentiel de revenu illimité et programme exhaustif d’avantages sociaux
- Programme de formation de classe mondiale sur les services financiers
- Options flexibles de conciliation travail-vie personnelle

**Compétences professionnelles**

Inspiration, Pensée critique, Perfectionnement du talent, Planification à long terme

**Détails supplémentaires de l’emploi**

**Adresse**:
460 RUE LABELLE:SAINT-JÉRÔME
**Ville**:
SAINT-JÉRÔME
**Pays**:
Canada
**Nombre d’heures de travail par semaine**:
37.5
**Type d’emploi**:
temps plein
**Secteur d’activité**:
Services bancaires