Coordonnateur.trice de Projets Prémédia

Vue d'ensemble:
**Créez de la valeur chez TC Transcontinental.**

**TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe.**

**Nous sommes moteurs d'innovation depuis 1976.**

Comptant sur environ 7400 employé.es, TC Transcontinental est un chef de file en emballage souple en Amérique du Nord et pour les services au commerce de détail au Canada, de même que le plus important imprimeur au Canada. La Société est également le plus important groupe canadien d'édition pédagogique de langue française. Le respect, le travail d'équipe, la performance et l'innovation sont les valeurs fortes de la Société et de ses employés. L’engagement de TC Transcontinental auprès de ses parties prenantes est d’agir de manière responsable dans la poursuite de ses activités. Nous prenons soin de notre équipe, nous nous soutenons mutuellement et cultivons un sentiment d'appartenance pour tous.

**À propos de nous**

Responsabilités:
**Quand vos gestes mènent au succès**:
La personne chargée de la coordination des projets publicitaires (Prémédia) devra assister l’équipe des gestionnaires de comptes, faire les suivis avec les équipes de production et les clients externes. Votre rôle est central et vous êtes impliqué dans toutes les étapes de réalisation, de la conception à la livraison, de manière à vous assurer que chaque étape respecte nos processus et nos standards de qualité tout en tenant compte de besoins de votre clientèle sous votre responsabilité.

**Votre rôle comme coordonnateur (trice)**:

- Assister votre gestionnaire dans la coordination des projets, l’assignation des besoins du client et les suivis de ceux-ci
- Assurer l’interface entre le client et l’équipe de production (studio photo/vidéo, conception graphique et infographie)
- Mettre à jour et faire les suivis de projets selon les échéances et les workflows établis
- Préparer les documents de suivis de projets et effectuer la préfacturation des dossiers
- Participer et/ou coordonner des rencontres opérationnelles pour la mise en place de nouveaux projets avec les clients ou les équipes internes.
- Coordonner les différentes étapes de production en assurant une vérification adéquate
- S’assurer du respect des échéanciers
- Maintenir des relations harmonieuses avec les différents départements.
- Entretenir d’excellentes relations avec ses clients, être à l’écoute et conseiller chaque client sur la meilleure solution applicable à son projet

Qualifications:
**Quand votre savoir-faire nous propulse**:

- Détenir un minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Posséder une formation en publicité, marketing, design graphique ou toute autre formation connexes.
- Excellente connaissance des environnements Mac et de la suite MS Office
- Maitrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit puisque vous êtes en relation avec l’équipe de l’Ontario

**Vos atouts**:

- Formation et/ou expérience en infographie (un atout important)
- Connaissances des notions techniques en imprimerie

**Quand nos avantages sociaux transforment votre quotidien**:
Nous offrons un programme d’avantages sociaux complet et flexible, conçu pour soutenir votre bien-être et vous aider à vous épanouir — tant sur le plan professionnel que personnel. Nos avantages incluent:

- Une rémunération concurrentielle, incluant des incitatifs à la performance et un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
- Des assurances collectives modulables : santé, dentaire, vie, invalidité et assurance voyage
- Nous sommes présentement en mode hybride (télétravail + présentiel)
- Des congés payés
- Des rabais employés sur une variété de produits et services : assurances, forfaits mobiles, voyages, etc.
- Des opportunités de développement professionnel
- Un environnement de travail dynamique et inclusif où votre voix compte et votre croissance est encouragée

TC Transcontinental est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables dans les juridictions où nous exerçons nos activités.

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