Technicien(Ne) Juridique

L’_Alliance du personnel professionnel et technique du réseau de la santé et des services sociaux_ (l’APTS) regroupe et représente plus de 65 000 membres qui jouent un rôle indispensable au bon fonctionnement des établissements du réseau public québécois. Nos membres offrent une multitude de services en matière de diagnostic, de réadaptation, de nutrition, d’intervention psychosociale et de soutien clinique et de prévention, autant de services qui s’adressent à l’ensemble de la population.

L’APTS compte sur une équipe d'environ 265 personnes basées à son siège social de Longueuil et à son bureau de Québec. Son action syndicale est fondée sur la solidarité, la démocratie, l’égalité, la justice sociale, la liberté et la coopération.

Nous cherchons présentement un-e t**echnicien-ne juridique **(dossiers relatifs à la santé et à la sécurité du travail (LATMP et SST))pour un remplacement temporaire d’une durée d’environ 9 mois.

La personne technicienne juridique affectée aux lésions professionnelles relève de la Direction des services aux membres et exécutifs locaux.

Sans être limitatives, ses tâches et fonctions sont décrites sommairement comme suit:

- Effectuer divers travaux de recherche pour les dossiers qui lui sont confiés ainsi que des textes contractuels et conventionnels ;
- Effectuer des recherches jurisprudentielles et législatives dans le domaine du droit du travail et plus particulièrement au niveau des lésions professionnelles ;
- Effectuer la vigie des décisions jurisprudentielles, des lois et règlements particulièrement dans le domaine des lésions professionnelles ;
- Rédiger des résumés de décisions et des mémos faisant état de ses recherches à l’intention de son équipe de travail ;
- Rédiger, réviser et mettre à jour divers outils de référence, formulaires, listes et index ;
- Participer à l'élaboration de banques de données liées aux dossiers, aux décideurs, aux décisions ou tous autres éléments liés directement à la défense et à la représentation des droits des personnes salariées devant les instances décisionnelles ;
- Participer, notamment avec les conseillers, personnes salariées et autres intervenants, à la préparation de la tenue des audiences ;
- Tenir à jour les formulaires et les procédures relatifs à ses tâches et responsabilités ;
- Participer au développement de nouvelles méthodes de travail afin d’améliorer la qualité et d’optimiser le support administratif de son équipe de travail ;
- Répondre aux interrogations d'ordre juridique et technique qui lui sont adressées quotidiennement et consulter au besoin les membres de l’équipe ;
- Collaborer à la préparation de formation à teneur juridique destinés aux travailleurs ;
- Accomplir toutes autres tâches connexes demandées par l’employeur afin d’assurer des services de qualité aux membres.

**Exigences**
- DEC en techniques juridiques ou équivalent
- Détenir 5 années d’expérience pertinente dans le domaine du droit du travail et de la santé et sécurité du travail
- Expérience dans le domaine de la gestion des dossiers de lésions professionnelles
- Connaissance du logiciel Presentia (un atout)
- Bonnes habiletés analytiques, relationnelles et de communication
- Capacité à travailler sur plusieurs dossiers en simultané
- Sens de l’organisation et débrouillardise
- Grande capacité de travailler en équipe

**Conditions de travail**

Nous offrons de très bonnes conditions de travail, notamment un horaire flexible, du télétravail, un salaire annuel entre 73 239,54 et 81 126,88 $, un régime d'assurance collective, un régime de retraite à prestations déterminées, 4 semaines de vacances, un programme de développement des compétences, un bel environnement de travail à proximité du transport en commun (métro Longueuil) ou une place de stationnement ainsi qu'une super équipe. Prenez note que vous n’aurez pas à faire de facturation dans ce poste

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 73 239,54$ à 81 126,88$ par an

Avantages:

- Aide au Transport Quotidien
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : Télétravail hybride à LONGUEUIL, QC