Planificateur(Trice) Maintenance

**À propos de Lavergne**

Chez Lavergne, nous pensons qu'il y a suffisamment de plastique sur terre pour répondre à nos besoins futurs sans jamais créer de nouveau plastique vierge.

Nous sommes une entreprise canadienne située à Anjou, en opération depuis 1986, et nous sommes devenus le leader mondial dans la production de résine d'ingénierie durable à base de plastique recyclé. Grâce à notre savoir-faire unique en chimie des polymères, à nos experts R&D et à nos installations ultramodernes implantées dans le monde entier, nous sommes en mesure de proposer des produits et services spécialisés adaptés aux besoins des grands clients du monde entier, dans des domaines tels que l'industrie automobile, l'électronique, ainsi que les appareils électroménagers et les meubles. Nous travaillons en partenariat avec des leaders mondiaux tels que HP, Keurig, Dyson et autres.

Si vous voulez aider à protéger la planète et faire partie d'une équipe gagnante dans un marché en croissance, rejoignez-nous.

**Aperçu du poste**

Relevant du Superviseur de maintenance_, **le planificateur** **de** **maintenance**_ le supporte dans la gestion du département composé d’une équipe d’électromécaniciens. La personne adhère aux principes de l’entreprise en adoptant une gestion orientée vers les résultats et joue un rôle clé dans le maintien d’un climat de travail sain et sécuritaire dans le secteur sous son autorité.

**Responsabilités**

**Opérations/production/maintenance**
- Responsable d’appliquer les politiques et consignes en matière de santé et sécurité au travail;
- Participer activement à l’amélioration de la sécurité des lieux de travail, à l’identification des risques d’accidents et à la détermination de mesures correctives;
- Analyser les résultats des KPI de l’uisne et particulièrement pour mesurer l’efficacité des processus de son département et mettre les places les correctifs nécessaires selon les besoins;
- Comprendre les systèmes de production automatisé et définir les besoins d’entretien;
- Planifier, suivre et revoir les interventions du système de GMAO existant afin d’assurer la fiabilité des procédés.
- Faire le suivi du programme de maintenance prédictifs et préventifs et développer le plan de maintenance pour tout nouvel équipement;
- Élaborer des stratégies d’entretien / maintenance pour supporter l’atteinte des objectifs de l’entreprise (établir les priorités d’interventions sur les machines);
- Responsable de tenir à jour les inventaires du magasin et des achats reliés à la maintenance.

**Gestion du personnel**
- Supporte quotidiennement le superviseur de maintenance dans la gestion du personnel d’entretien et dans la réalisation des activités d’entretien;
- Participer à la planification des besoins de la main d’œuvre, au recrutement et à l’intégration des nouveaux employés;
- Supporter les employés lors de résolution de problème;
- Participer à l’analyse des besoins de formations pour le personnel de son équipe;
- Mettre en place des formations spécifiques liées aux opérations de maintenance et en faire le suivi;
- Participer, en collaboration avec le superviseur de maintenance, à la gestion de la performance de son personnel (évaluation rendement, présence au travail, qualité, santé et sécurité, rencontre disciplinaire, etc.).

**Gestion des coûts**
- Suivre les dépenses mensuelles selon le budget établi;
- Toute autre requête provenant du Superviseur de Maintenance.

**Exigences/compétences/qUALIFICATIONS requises**

**Compétences recherchées**
- Bonne communication, attitude positive;
- Sens de l’organisation et de la planification;
- Compétences humaines - gestion de personnel;
- Leadership (Motivation/Mobilisation);
- Esprit analytique, intégrité et souci de la qualité.

**Qualifications requises**
- DEC en maintenance industrielle ou électromécanique ou équivalent;
- Minimum de 5 à 7 d’expérience l’entretien industriel dont au moins 5 ans dans un poste de gestion d’entretien; Ex : superviseur, planificateur, acheteur, etc
- Connaissances et expérience des domaines suivants : Mécanique de l’extrusion ou équipements de production, Mécanique des bâtiments, Hydraulique et pneumatique;
- Connaissance dans l’utilisation des systèmes de gestion de l’entretien préventif GMAO ex : Maximo, interal, etc
- Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire;
- Expérience en gestion de personnel;
- Expérience en gestion de sous-traitants;
Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Quart de jour

Question(s) de présélection:

- Avec quel système de gestion de l'entretie