Technicien(Ne) Logistique

**Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l'être aussi.**

Chez Pomerleau, nous comprenons pertinemment que notre mission n’est pas seulement de créer des infrastructures ou d’ériger des édifices, mais bien de bâtir des communautés. En tant que chef de file de l’industrie de la construction depuis près de 60 ans, nous visons toujours à avoir un impact positif sur la vie des gens que nous servons partout au Canada.

Pour ce faire, nous mettons tout en œuvre pour être à l’écoute de leurs besoins, pour ne jamais perdre de vue les réalités de demain et innover pour travailler de façon plus engagée, plus collaborative et plus durable. C’est ainsi, ensemble, que nous redéfinissions notre pratique — pour le bien de notre métier et des prochaines générations.

**À quoi ressemblera votre semaine de travail?**

Relevant de la Coordonnatrice administrative logistique, le titulaire du poste aura comme mandat principal la mise en place et le maintien de notre catalogue interne de notre inventaire de produits consommables dédiés aux chantiers de construction. Vos principales fonctions seront la création au système des produits d’inventaire faisant partie de la flotte et de la facturation.

Responsabilités:

- Codifier & facturer tous les produits d’inventaire à nos chantiers de façon quotidienne;
- Maintenir à jour tous les prix vendant et coûtant dans notre système ERP;
- Mettre en place notre catalogue en ligne pour tout l’inventaire de consommables;
- Instaurer un inventaire pour nos opérations mécaniques;
- Participer activement à la mise en place et au maintien des code-barres à l’entrepôt;
- Mener à terme les projets spéciaux en lien avec le catalogue;
- Répertorier tous les changements sur la gestion de nos produits;
- Participer à l’amélioration de nos pratiques et au développement des outils de communications afin d’améliorer nos relations avec nos clients internes.

**Possédez-vous ces qualifications et habiletés?**
- Être titulaire d’un DEP ou DEC en administration, bureautique ou comptabilité;
- Avoir un minimum de 3 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire;
- Avoir un niveau d’anglais intermédiaire (oral et écrit);
- Avoir des connaissances approfondies de la suite Microsoft Office;
- Avoir une capacité à maitriser rapidement l’utilisation de nouveaux logiciels;
- Posséder de solides habiletés à établir des priorités, à être organisé et à respecter les échéanciers;
- Être positif, autonome, débrouillard et rigoureux;
- Avoir un esprit d’équipe et une capacité à travailler étroitement avec plusieurs intervenants;
- Faire preuve d’excellentes compétences relationnelles, d’un sens aigu du service à la clientèle et de diplomatie.

**Pourquoi se joindre à l’équipe Pomerleau?**
- Salaire compétitif
- 4 semaines de vacances
- Assurances collectives (incluant un compte de gestion santé )
- REER collectif
- Abonnement mensuel de transport en commun payé par l'employeur
- Abonnement à un centre de conditionnement physique remboursé à 50%
- Programme d'aide aux employés
- Formations continues offertes tout au long de l'année
- Environnement jeune et dynamique
- Excellentes possibilités de carrière
- Horaire d’été disponible à l'année
- Accès à la plateforme télémédecine Dialogue gratuitement
- Nouvelle politique de télétravail

**Chez Pomerleau nous misons sur des gens axés sur les résultats, passionnés et rigoureux qui participeront à des projets ambitieux et complexes. Vous avez le profil que nous recherchons? Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe**

Pomerleau s'est engagé à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et représentative de même qu'un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable.

L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.