Agente ou Agent de Réadaptation
4 days ago
Le Centre de services scolaire des Bois-Francs est à la recherche **d'une agente ou d'un agent de réadaptation pour effectuer un remplacement à temps partiel aux écoles Sainte-Julie, La Sapinière et Amédée-Boisvert.**
**Découvre un emploi et un milieu passionnants **
Joins-toi à notre équipe Nous sommes plus de 2 400 employés qui ont à cœur le bien-être et la réussite éducative de près de 15 000 élèves. Pour y arriver, notre équipe compte environ 120 métiers différents répartis dans nos 57 établissements des MRC d’Arthabaska et de L’Érable. Ajoute tes talents aux nôtres
**Clique ici pour voir notre territoire complet**
**Nature du travail**
Sous l'autorité de la direction de l’école, l’agente ou l’agent de réadaptation:
- Contribue au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés, et ce, dans une optique de prévention et d’intervention;
- Planifie et effectue des entrevues, procède à des observations, recueille auprès des intervenantes et intervenants scolaires ou externes ou des parents des renseignements pertinents et analyse les données afin d’identifier la nature de la problématique;
- Participe avec l’équipe multidisciplinaire à l’élaboration et la révision du plan d’intervention de l’élève en y intégrant son plan d’action, participe au choix des objectifs et des moyens d’intervention et collabore avec les autres membres de l’équipe à la concertation et la coordination des interventions et à l’évaluation de l’atteinte des objectifs;
- Participe avec les enseignantes et enseignants à l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies et de projets visant à aider les élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation;
- Accompagne et conseille les autres intervenantes et intervenants scolaires et les parents d’élèves en difficulté d’adaptation, propose des stratégies pour intervenir auprès de ces élèves et les guide dans le choix d’attitudes et d’approches pour favoriser le développement de comportements sociaux souhaitables et de compétences adaptatives;
- Planifie, organise et anime, en collaboration avec d’autres intervenantes et intervenants scolaires ou externes, des activités auprès de groupes classes ou des groupes d’élèves présentant des difficultés communes ou des problématiques particulières;
- Conseille le personnel d’encadrement, rédige des rapports d’expertise et d’évolution de la situation ainsi que des bilans, fait les recommandations appropriées pour soutenir la prise de décision;
- Établit et maintient une collaboration et des liens avec les organismes partenaires;
- Effectue toute autre tâche de nature connexe.
**Qualifications requises et exigences particulières**
- Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle en psychoéducation.
**Statut d'engagement et horaire de travail**
- Remplacement à temps partiel pour l’année scolaire 2025-2026, aux écoles Sainte-Julie, La Sapinière et Amédée-Boisvert;
- Collaboration avec une équipe multidisciplinaire engagée, dynamique et innovante;
- Accès à un programme d’insertion professionnelle.
**Salaire et avantages sociaux**
- Taux horaire entre 29,81 $ et 51,09 $;
- Selon la convention collective en vigueur.
Pour obtenir des informations additionnelles, vous pouvez contacter madame Geneviève Descent au Service des ressources humaines au numéro 819 758-6453, poste 822745.
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