Gestionnaire Marketing, Marque Et Campagnes Produits

**Ce que vous ferez**

Le Gestionnaire Marketing, Marque et campagnes produits est le leader stratégique responsable de l’orientation, de la planification et de l’exécution des campagnes de communication intégrées produits pour les bannières Sports Experts et Atmosphère. Il agit comme chef d’orchestre matriciel, mobilisant les équipes internes (achats, stratégie, média studio, captation, médias sociaux, commandites, relations publiques, e-commerce) et les partenaires externes pour livrer des campagnes cohérentes, innovantes et centrées sur le client.

Il est le réel stratège de contenu derrière les grandes campagnes de marque, les initiatives saisonnières et les projets spéciaux, assurant leur alignement avec les objectifs d’affaires, les plans de commercialisation produits et les attentes du consommateur québécois. Il joue un rôle clé dans la définition du storytelling, la construction de l’image de marque et l’évolution des plateformes créatives.

- Piloter l’évolution stratégique de la marque et le déploiement des campagnes produits pour assurer visibilité et performance.

- Agir comme architecte de contenu, en assurant la cohérence entre les produits, les canaux de communication et le parcours d’achat.

- Développer des campagnes 360 performantes, centrées client, en intégrant les plans de commercialisation et les réalités saisonnières.

- Diriger la stratégie de contenu et d’innovation créative, de la rédaction du brief jusqu’au lancement.

- Assurer l’alignement omnicanal des campagnes sur tous les points de contact.

- Gérer les budgets de campagnes, les relations avec les agences, et coordonner les équipes internes.

- Faciliter les approbations internes ainsi que les communications avec les franchisés.

- Traduire les briefs internes en solutions marketing concrètes et efficaces.

- Développer des campagnes harmonisées de marque et de conversion, intégrant les besoins du e-commerce.

- Soutenir la mise en œuvre de flux de travail intégrés favorisant la créativité et l’efficacité.

**Ce que vous apportez**:

- Minimum de 8 à 10 ans d’expérience en commerce de détail et en gestion d’équipe de communication marketing, de gestion de marque ou d’un service conseils stratégiques en agence

- Expertise du commerce de détail québécois et compréhension fine des réalités saisonnières et commerciales dans le domaine du retail et de la mode sportive

- Expérience en développement de campagnes multi-plateformes au Québec (TV, Web, Radio, Social)

- Expérience approfondie de la chaîne de la production et post production d’une campagne publicitaire TV et numérique

- Passion pour le sport et compréhension des communautés sportives et de plein air

- Leadership participatif et capacité à mobiliser des équipes matricielles

- Expérience en développement et coaching d’équipes spécialisées

- Capacité à s’autogérer et à mener plusieurs tâches de front

- Connaissance approfondie des médias numériques, sociaux et traditionnels

- Bilinguisme essentiel (français/anglais, oral et écrit)

LI-MM2

**À propos de nous**

La Société Canadian Tire Limitée (Société) est l’une des entreprises les plus admirées et les plus respectées au Canada. Nous disposons de plus de 90 marques détenues, 1 700 détaillants, des services financiers, des capacités exemplaires en matière de commerce électronique et des stratégies de marchandisage passionnantes à la fine pointe du marché. Nous avons de grands rêves et nous travaillons ensemble pour innover de manière ciblée pour nos clients à tous les niveaux de nos activités, en investissant dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits et en redoublant de talent pour faire avancer l’entreprise. Nous offrons des salaires concurrentiels aux employés de la Société Canadian Tire, ainsi que des rabais en magasin, des programmes d’apprentissage offerts par l’entremise de l’Académie apprentissage Triangle, des programmes de participation aux bénéfices de Canadian Tire et des régimes de retraite et d’épargne pour les employés admissibles. Dans le cadre de notre programme amélioré d’avantages sociaux flexibles, nous offrons des avantages en matière de santé mentale et de bien-être total d’un montant de 5 000 $ par année aux employés admissibles et à leur famille, ainsi que des outils et des ressources en matière de santé mentale pour tous les employés. Joignez-vous à nous pour contribuer à améliorer la vie au Canada en incarnant et en mettant en pratique nos valeurs fondamentales : nous sommes des innovateurs et des entrepreneurs dans l’âme, les résultats nous motivent, l’inclusion est une nécessité, nous sommes plus forts ensemble et nous assumons notre responsabilité personnelle. C’est un moment particulièrement excitant pour vous joindre à la Société Canadian Tire et à sa famille d’entreprises, où les possibilités de carrière sont très variées Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici

**Notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’appartenance**

Nous nous engageons à f