Conseiller(ère) études économiques Ii

**Concours**

• 172947

**Titre à l'interne**

• Conseiller(ère) Études économiques II

**Statut**

• Permanent

**Durée**

• Permanent

**Adresse**

• 1500, boul. Robert-Bourassa

**Ville**

• Montréal

**Horaire de travail**

• 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

**Fin d'affichage**

• 23/02/2025
• _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché._

**Qui nous sommes**

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde

**Salaire**

73 586,50 $ à 122 643,30 $

**Votre mission**

**Vos principales activités au quotidien**

• Agir à titre d’expert en évaluation économique et financière de projets et de programmes dans son champ d’activités.
• Agir à titre d’expert en positionnement stratégique par le développement des études relatives à la planification stratégique, à des évaluations économiques et financières de projets et/ou programmes de la division dans son champ d'activités.
• Participer à la conception, au développement, à l’analyse et à la diffusion des paramètres, critères et méthodologies dans son domaine d’expertise.
• Représenter son unité ou son groupe dans les négociations auprès d’organismes externes, tiers ou compagnies partenaires.
• Contribuer au développement de son champ d’activités en assurant la vigie de l’évolution de son domaine.
• Participer aux analyses concernant les liens d’affaires entre la division et les organismes externes, tiers ou compagnies partenaires.
• Représenter son unité ou son groupe à l’intérieur de comités de travail corporatifs.
• Participer à la préparation d’interventions auprès de la Régie de l’énergie.

**Votre profil**

**Exigences**

• Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle (Maîtrise) en économie, finances, administration ou dans un autre domaine pertinent ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente.
• Posséder au minimum 6 à 9 ans d'expérience pertinente en analyse et positionnement de projet, en étude de marchés et évaluation de programmes et en analyse économique et financière.

**Compétences et connaissances reliées au poste**

• Avoir démontré la capacité d’accompagner les équipes dans la préparation des dossiers de financement dans le contenu et la démarche.
• Avoir une très bonne connaissance dans l’évaluation des impacts financiers des projets.
• Avoir une très bonne connaissance des principes comptables, du cheminement de coûts et de la gestion financière applicables aux projets et orientations du GTN.
• Avoir une très bonne connaissance des enjeux d'affaires liés au domaine des technologies numériques.
• Avoir une très bonne connaissance du logiciel Excel.
• Avoir une connaissance du mode de financement par Produits, un aout.

- Vous devez démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante

• Recommandation et prise de décision
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

**Compétences essentielles à Hydro-Québec**

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

**Ce que nous offrons**

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

**Égalité des chances**

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme _Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec _(HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur _Mintz Vérifications mondiales_ effectuera ces vérifications.