Étalagiste Régional

Agissant à titre de Partenaire d’affaires, l’Étalagiste régional est responsable de développer des aptitudes et capacités de marchandisage visuel au sein de l’équipe des leaders sur le terrain, ainsi que de fournir une expérience de marque constante dans son propre territoire. En partenariat avec les leaders sur le terrain, il mènera toutes les stratégies de marchandisage et de gestion du produit, agissant à titre d’expert en la matière afin de s’assurer que les stratégies sont exécutées uniformément dans tous nos magasins, tout en prenant en considération les spécificités du marché et/ou des différents plans de plancher. Coacher et former les équipes sur les opportunités d’affaires afin d’avoir un impact positif sur les résultats d’affaires.

**Responsabilités**:
**Relevant du Directeur régional des ventes**
- Travailler directement avec son équipe régionale pour créer et communiquer une expérience de marque constante dans tout le territoire;
- Former, coacher et développer les capacités et aptitudes en marchandisage visuel des leaders sur le terrain par le biais d’ateliers visuels;
- Collaborer avec les leaders sur le terrain afin de donner le rythme et permettre l’exécution des stratégies de marchandisage visuel dans leur territoire assigné afin d’avoir un impact positif sur les résultats d’affaires globaux;
- Collaborer avec les leaders sur le terrain pour planifier les activités de montage grâce à une gestion efficace de la main-d’œuvre en magasin, puis assurer le maintien et l’exécution;
- Participer aux montages de plancher importants en collaboration avec les partenaires d’affaires clés, en misant sur les magasins privilégiés;
- Assister les leaders sur le terrain dans la planification et l'exécution des nouvelles ouvertures et rénovations de magasins, en s’assurant que les directives de la marque soient respectées;
- Fournir du feedback, des idées et des solutions selon des délais urgents afin d’assurer une expérience client rehaussée et un RCI financier;
- Analyser les rapports critiques pour influencer les ventes globales;
- Travailler en partenariat avec les Superviseurs de district pour la planification stratégique afin d’adresser ou de miser sur des opportunités d’affaires afin d’augmenter les ventes et atteindre ou surpasser nos objectifs financiers;
- Participer aux stratégies de planification des campagnes pour rehausser les collaborations de campagnes et l’expérience en magasin;
- Rapporter tous les besoins de marque du terrain à l’équipe du Siège social (ex. : événements, etc.);
- Faire des visites efficaces en magasin afin de renforcer l’exécution de standards supérieurs de la marque;
- Fournir du feedback, des solutions et des commentaires au Siège social sur les stratégies de marchandisage visuel;
- Appuyer la direction et les stratégies de mise en œuvre du marchandisage;
- Créer une base de connaissances continue sur les tendances actuelles de l’industrie pour rester pertinent sur le marché;
- Comprendre les stratégies de croissance;
- Partager les meilleures pratiques et les idées d’analyse comparative de l’industrie;
- Agir à titre de contact principal pour la région avec l’équipe du Siège social en ce qui a trait aux questions du Visuel, du Produit et du Marketing.

**Qualifications**:

- Diplôme d’études collégiales ou baccalauréat en Marketing ou en mode, ou expérience équivalente;
- De 5 à 7 ans d’expérience en marchandisage/présentation visuelle ou en Marketing, préférablement pour une marque ou un détaillant spécialisé en mode, incluant 2 à 4 ans d’expérience à un niveau senior en marchandisage visuel;
- Solides aptitudes organisationnelles et analytiques;
- Aptitudes en marchandisage visuel et en présentation, incluant la capacité d’interpréter la direction de la marque;
- Capacité à planifier, prioriser et gérer les priorités concurrentes efficacement;
- Capacité à miser sur la collaboration et à travailler en partenariat avec toutes les parties prenantes;
- Capacité démontrée à travailler efficacement de façon indépendante et à distance;
- Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite;
- Capacité à mettre à profit ses aptitudes informatiques;
- Environ 80 % de voyagement requis.

**Experience**: Required
- 5 - 7 years: Expérience en marchandisage/présentation visuelle ou en Marketing
- 2 - 4 years: Expérience à un niveau senior en marchandisage visuel

**Education**: Required
- Baccalauréat or better in Marketing or related field