Apprenti Plombier ou Apprentie Plombière

Parcs Canada - Unité de gestion de Lake Louise, Yoho et Kootenay - Gestion des biens
Lake Louise (Alberta)
GL-MAN-05
Poste de durée déterminée, affectation intérimaire ou affectation au même niveau, selon la personne retenue
29,20 $ à 31,73 $ l'heure
**Date limite : 31 janvier 2025 - 23 h 59, heure du pacifique**

**Qui est admissible**: Toutes les personnes autorisées par la loi à travailler au Canada. Veuillez indiquer dans votre demande ce qui vous autorise à travailler au Canada : citoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail.

**Messages importants**:
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

PROGRAMME D’APPRENTISSAGE
- Il s’agit d’une possibilité de perfectionnement pour une personne qui possède les aptitudes nécessaires pour obtenir un certificat de compagnon plombier ou compagne plombière. Les personnes actuellement inscrites à un programme provincial d’apprentissage en plomberie seront également prises en considération. Il s’agit d’un programme de quatre ans qui prévoit chaque année un stage professionnel et de la formation obligatoire.
- La personne retenue entreprendra un plan de travail pour satisfaire aux exigences du programme. Le poste pourrait mener à un emploi de compagnon plombier ou compagne plombière à Parcs Canada.
- La personne retenue devra travailler à Parcs Canada pendant au moins un an avant d’être admissible à la formation prévue dans le cadre du programme d’apprentissage.
- La personne retenue sera en congé non payé pendant sa formation en apprentissage. Elle sera admissible à des prestations d’assurance-emploi et au régime de prestations supplémentaires de chômage pendant cette période. Les prestations versées dans le cadre de ce régime correspondent à 95 % des gains hebdomadaires ordinaires.
- Certaines conditions s’appliquent au programme d’apprentissage. **

Comment postuler?
1. En ligne : Cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » ci-dessous pour créer un compte, télécharger un curriculum vitæ et lettre de présentation.

Conseils à l’intention des personnes qui postulent:

- Veuillez fournir des renseignements complets et détaillés sur vos études et votre expérience.
- Ne présumez pas que le comité de sélection connaît déjà vos antécédents, vos qualifications ou votre expérience professionnelle. Vous devez fournir des détails précis et des exemples concrets pour chaque critère d’expérience, car la présélection se fera uniquement à la lumière de l’information fournie.

**Tâches**:
Fournir des services généraux et semi-spécialisés d’entretien, de réparation, de construction et d’installation à l’Agence Parcs Canada.

**Milieu de travail**:
Nos équipes multidisciplinaires dévouées travaillent ensemble pour entretenir et améliorer notre infrastructure unique, garantissant la durabilité environnementale à long terme, la préservation du patrimoine bâti et de formidables expériences pour les visiteurs.

Les raisons principales de travailler pour Parcs Canada:

- ️ Conciliation travail-vie personnelle

Vacances et congés payés
Prestations de retraite
Prestations de santé et de soins dentaires
Perfectionnement professionnel
️ Possibilité de travailler dans des lieux magnifiques
Possibilités de mutation et de promotion
Lieu de travail diversifié et inclusif
Contribution à la fonction publique

**Intention du processus**:
Les résultats de ce processus serviront à pourvoir un poste de durée déterminée. La période d’emploi pourrait être prolongée jusqu’à l’achèvement du programme d’apprentissage complet. Tout au long de son perfectionnement, la personne retenue sera supervisée et bénéficiera de conseils qui l’aideront à satisfaire à toutes les exigences du programme d’apprentissage.

Les résultats du processus pourraient aussi être utilisés dans l’avenir pour la dotation de postes GL-MAN-5 permanents ou temporaires dans la même unité de gestion ou ailleurs à l’Agence Parcs Canada. Il pourrait s’agir de différents types de postes à temps plein ou à temps partiel, par exemple des postes de durée indéterminée, des postes de durée déterminée, des affectations intérimaires ou des affectations au même niveau, selon le statut de la personne retenue.

La personne retenue travaillera à Lake Louise, en Alberta.

**Postes à pourvoir**: 1

**Les renseignements que vous devez fournir**:
Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 3 références.

ÉTUDES
- Diplôme d’études secondaires selon les normes provinciales ou équivalence

ATTESTATION PROFESSIONNELLE
- Achèvement d’au moins une année de formation dans le cadre d’un programme d’apprentiss