Directrice ou Directeur Du Services Des Technologies de L'information

**DIRECTRICE OU DIRECTEUR DU SERVICE DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION**

**AFFECTATION** : Service des technologies de l’information, Centre administratif

**STATUT** : Régulier, temps plein

**TRAITEMENT** : Les conditions d’emploi sont celles prévues au Règlement sur les conditions d’emploi visant le personnel d’encadrement des centres de services scolaires. Le salaire annuel se situe entre 100 698 $ et 134 259 $.

**ENTRÉE EN FONCTION** : Juillet 2025

**NATURE DU TRAVAIL**

Sous l’autorité hiérarchique de la direction générale, l’emploi comporte principalement la responsabilité de planifier, de diriger et de contrôler les activités reliées à la gestion des ressources informatiques du Centre de services scolaire.

L’emploi comporte principalement la responsabilité de l’ensemble des programmes et activités relatives au plan de développement et à l’exploitation des systèmes informatisés et des infrastructures corporatives, au fonctionnement et à l’entretien du parc informatique, aux développements informatiques, aux ententes de services, aux technologies de l’information, à la sécurité informatique, à la réseautique et aux télécommunications.

L’emploi consiste à assumer un rôle conseil et d’expertise fonctionnelle auprès de la direction générale et de tous les gestionnaires du Centre de services scolaire pour favoriser la gestion et l’intégration optimales des technologies de l’information au bénéfice de la mission.

**ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES**
- Assumer la responsabilité de l’élaboration, de l’implantation, du développement, de la révision, de l’entretien, de l’exploitation sécuritaire et du contrôle des systèmes informatisés, de réseautique, des télécommunications du Centre de services scolaire;
- Assurer une veille technologique appropriée aux besoins de l’organisation;
- Collaborer avec l’ensemble des services et des établissements à la définition des orientations technologiques à portées pédagogique et administrative, ainsi qu’à leur mise en œuvre;
- Collaborer à la mise en œuvre d’une stratégie d’implantation de l’informatique décisionnelle, en s’assurant de la qualité et de la sécurité des données disponibles au sein de tableaux de bord;
- S’assurer de la continuité et de la fiabilité des opérations en mettant en œuvre des stratégies pour maintenir un haut niveau de sécurité des informations de l’organisation, notamment en œuvrant au sein du comité de sécurité informationnelle et en assistant le responsable de la sécurité de l’information (RSI);
- Collaborer avec d’autres unités administratives relativement à l’élaboration et à la mise en place de projets conjoints avec d’autres organismes, et le cas échéant, initier des projets de partenariats;
- Collaborer à la formation du personnel sur l’utilisation des systèmes informatisés, des outils de bureautique, de réseautique, des télécommunications et des technologies de l’information;
- Collaborer au processus de priorisation et de gestion de projets, ainsi que s’assurer de la réalisation des projets sous sa responsabilité;
- Mettre en place, développer et supporter les plans d’action associés aux mesures et programmes ministériels en matière de ressources informationnelles;
- S’assurer de mettre en place les mécanismes de communication et de consultation auprès des établissements et services du Centre de services scolaire, en particulier au regard des politiques, directives et processus sous sa responsabilité;
- Gérer les budgets et les ententes contractuelles sous sa gouverne;
- Diriger, contrôler et évaluer le rendement du personnel sous sa responsabilité
- Représenter le Centre de services scolaire sur les questions relatives aux technologies de l’information;
- Accomplir toute autre responsabilité compatible à sa fonction que peut lui confier son supérieur immédiat.

**QUALIFICATIONS REQUISES**
- Grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée mínimale de trois (3) ans ou occuper un emploi de hors cadre ou de cadre dont les qualifications mínimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans un centre de services scolaire;
- Huit (8) années d’expérience pertinente.

**NOTES**

Des tests et des entrevues de sélection sont possibles en ce qui concerne les qualifications requises et la réussite de ceux-ci constitue une condition d’obtention du poste.