Concepteur de Systèmes D’instruction de La Guerre électronique/coordon

Soutenir les activités de formation automatisée au moyen de la collecte de données, du scénario animatique/de la rédaction de scripts, de critiques, d’ateliers et d’autres activités relatives aux opérations de guerre électronique navale
- Soutenir le cycle de révision des didacticiels en faisant évoluer les didacticiels en fonction des activités de révision des clients et en assurant une liaison régulière avec le personnel technique et du développement
- Supporter un horaire de travail flexible, y compris les déplacements, et les heures supplémentaires au besoin pour soutenir le programme, l’équipe et les étapes jalons du client
- Participer à des séries de formation en tant que coordonnateur de la guerre électronique dans les formateurs SEACOT et SEAWOLF, y compris les rapports vocaux, la transmission de l’information sur la guerre électronique et l’aide à la gestion des opérations de guerre électronique dans les scénarios de formation
- Superviser et former sur le fonctionnement du système de conduite de tir
- Superviser et former des opérateurs de l’élément de jeu
- Aider le coordonnateur de la guerre antiaérienne et le commandant de la lutte antisurface à élaborer des scénarios
- Exécuter les tâches de postes supplémentaires dans les environnements SEACOT et SEAWOLF au besoin à l’appui des cours d’opérateur junior
- Soutenir les instructeurs de l’École de génie naval avec des plans de leçon, des examens de messages opérationnels, des tableaux de contrôle des émissions, des paramètres de base de données électroniques de pièces de jeu, des fiches de menaces de scénarios, la gestion de scénarios Softkill et du mentorat.

**Compétences, aptitudes et expérience requises**

Qualités personnelles:

- Expérience récente ou capacité démontrée à élaborer des documents de formation et à enseigner en classe
- Expérience de la MRC ou d’un superviseur de guerre électronique ou d’un directeur de la guerre de surface
- Expérience récente ou capacité démontrée dans l’exercice du rôle de coordonnateur de guerre électronique
- Expérience des communications vocales et des tactiques liées à la guerre électronique
- Connaissance détaillée des systèmes CMS 330, FC et Softkill de Lockheed Martin
- Solide connaissance pratique de la suite de produits Microsoft Office, y compris MS Project
- Expérience de l’analyse des besoins en formation, de l’organisation des cours, de la création de supports de formation et de la prestation de formation
- Solides aptitudes en analyse et en communication
- Baccalauréat d’un établissement reconnu dans une discipline connexe ou une formation en alternance équivalente, avec une expérience professionnelle d’au moins quatre ans
- Être disposé à travailler de 8 h à 16 h à la base des Forces canadiennes d’Halifax et au site de formation maritime avancée et de mise à l’essai.

**Compétences supplémentaires souhaitées pour le poste**
- Expérience des logiciels d’apprentissage en ligne (Storyline, dominKnow) et des systèmes de gestion de l’apprentissage, un atout
- Expérience des formateurs militaires et des solutions de formation synthétique, un atout
- Il est considéré comme un atout d’avoir de l’expérience en tant qu’instructeur et évaluateur à l’École de génie naval, ainsi qu’une compréhension du système d’instruction du ministère de la Défense nationale, du Système de l’instruction individuelle et de l’éducation des Forces canadiennes et des organismes de normalisation (contrôle et assurance de la qualité de la formation)
- Aptitude à la résolution de problèmes difficiles au sein d’un environnement d’équipe
- Solides aptitudes pour l’organisation et la planification
- Capacité à accepter le changement
- Expérience en matière de gestion d’équipe
- Bilinguisme.

**Ce que nous vous proposons**
- Nous tenons promesse lorsqu'il s'agit d'équilibre travail/vie personnelle Votre bien-être physique, mental et financier nous tient à cœur. En plus de travailler dans un environnement hautement solidaire, amical et respectueux, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre équipe en tant qu’employé régulier à temps plein:

- Horaires de travail flexibles et compressés, en fonction des besoins de l'entreprise, où vous avez la possibilité de prendre congé le vendredi, ainsi que la possibilité de travailler à distance à temps partiel
- Rémunération compétitive
- Le temps de récupérer avec les vacances, les jours personnels, les jours fériés et les congés parentaux
- Une couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques disponible dès votre premier jour d'emploi, ainsi que:

- Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé)
- Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
- Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) qui comprend des séances de conseil gratuites en face à face
- Assurance médicale de voyage
- Équipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principau