Directeur(Trice), Relations Gouvernementales Et Communications

Job Details
Description
L'Association des employeurs maritimes (AEM) est un intervenant majeur dans le fonctionnement du transport maritime dans l'Est du pays. Elle est responsable du recrutement, de la formation et du déploiement quotidien d'une main d'œuvre portuaire qualifiée à travers 4 ports de l'Est canadien à savoir les ports de Montréal, Trois-Rivières/Bécancour, Hamilton et Toronto.
L'AEM a aussi le mandat de négocier et d'administrer les conventions collectives de ses membres, qui incluent les opérateurs de lignes maritimes ainsi que les entreprises d'arrimage. Elle agit également en tant qu'experte-conseil en santé et sécurité auprès des opérateurs de terminaux.
Relevant du président, la personne titulaire de ce poste est responsable de développer, diriger et exécuter les stratégies visant à positionner l'AEM de manière optimale auprès des parties prenantes clés, notamment ses membres qui sont des entreprises privées du secteur maritime, ses employés, les gouvernements, les médias et le public. Il supervise l'équipe des communications afin de renforcer la visibilité, la réputation et les relations stratégiques de l'entreprise.
En tant que membre de l'équipe de direction, le(la) titulaire joue un rôle stratégique de transformation en aidant l'AEM à influencer les politiques publiques, en gérant les relations externes et en assurant une communication cohérente et crédible. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la croissance et à l'impact de l'AEM dans le développement du transport maritime, tout en façonnant ses relations avec les parties prenantes externes et internes.
Voici un aperçu des responsabilités, des exigences et compétences recherchées pour le poste:
Description des responsabilités
Responsabilités principales
Proposer à la haute direction un plan, des orientations stratégiques et un programme d'activités en matière de relations gouvernementales et de communications en vue de mettre en œuvre le plan stratégique et les priorités de l'AEM
Mettre en place des mécanismes de suivi et d'évaluation des activités pour assurer l'atteinte des objectifs et le maintien de l'image institutionnelle de l'AEM auprès de différentes parties prenantes
Être la voix et assurer le suivi et la gestion de la Coalition maritime canadienne
Bien comprendre et contribuer à la gestion des différents enjeux de l'AEM en matière portuaire, économique et politique
Relations gouvernementales
Élaborer et mettre en œuvre un plan, des objectifs mesurables et des stratégies efficaces pour développer des relations productives avec les représentants des gouvernements aux niveaux local, régional et national
Participer aux groupes de travail, aux comités consultatifs et aux associations professionnelles pour représenter et défendre les intérêts de l'AEM
Développer des stratégies d'influence pour soutenir les initiatives de l'AEM et promouvoir ses positions auprès des représentants politiques et institutionnels.
Suivre et analyser les tendances et les évolutions législatives et règlementaires susceptibles d'avoir un impact sur l'AEM ou ses activités.
Communications
Élaborer et assurer la mise en œuvre des plans, des stratégies et des campagnes de communication interne et externe en fonction des objectifs du plan stratégique en veillant à ce que les messages soient cohérents et alignés sur la vision et la mission de l'AEM
Gérer les relations avec les médias, y compris la gestion des enjeux et des crises; mettre en place l'organisation, les protocoles et les outils de communication requis; représenter la haute direction devant diverses parties prenantes selon les besoins
Gérer les médias sociaux, les communiqués de presse et les demandes d'entrevues,
Contribuer à la préparation des allocutions internes et externes du président
Élaborer un plan et des stratégies pour faire connaître l'AEM et améliorer sa réputation son image de marque auprès du public
Développer et déployer des outils et actions de communication interne pour