Analyste Financier Principal

5 à 8 ans d’expérience

Brossard, Laval, Montréal, Québec, Saint-Hyacinthe ou Sherbrooke

Travailler chez TCJ c’est être entouré d’une équipe multidisciplinaire et dynamique, composée de plus de 150 avocats, notaires et professionnels RH, et disposer des moyens pour atteindre les plus hautes performances.

Il vous sera alors possible d’évoluer dans un milieu où l’innovation et les technologies juridiques sont à l’avant-plan dans la recherche de solutions adaptées pour nos clients.

Vous aurez l’occasion unique de soutenir la direction dans la prise de décision et de collaborer à la transformation de la fonction finance, notamment par le déploiement d’un système ERP. Relevant du chef de la direction financière, vous agirez à la fois comme analyste FP&A et agent de changement afin d’accroître l’efficience transactionnelle au sein du Service Finances.

**La différence TCJ, c’est**:
une rémunération compétitive;
un minimum de 3 semaines de vacances et 13 jours fériés par année;
la possibilité de faire du télétravail en mode hybride (incluant une allocation pour vos équipements de bureau à domicile);
un programme d’assurances collectives avantageux, incluant les soins dentaires;
un plan aux REER avec une contribution de l’employeur allant jusqu’à 7 % du salaire brut;
une allocation annuelle pour votre bien-être;
un programme d’achat d’actions privilégiées de l’entreprise;
un espace de travail moderne, épuré et agréable dans lequel règne une ambiance conviviale où la simplicité et le tutoiement sont de rigueur;
l’accès à une plateforme complète de soins de santé virtuels via Dialogue et un programme d’aide aux employés et aux familles;
un programme de formation varié et adapté à vos objectifs professionnels;
des activités en équipe et familiales tout au long de l’année;
mais surtout, la différence TCJ c’est une équipe de travail performante, dévouée et inspirante

**Votre implication dans l’équipe**:
Vous collaborerez avec l’ensemble de l’équipe, les directeurs des différents Services et interagirez avec les associés et autres professionnels de l’organisation.

Vous pourrez être appelé à travailler et coacher le personnel de la comptabilité (analystes junior, technicien et commis) sans avoir une charge de gestion de personnel, mais vous aurez une charge de projets à réaliser en collaboration avec les parties prenantes. Vous pourrez épauler l’équipe de tenue de livres au besoin (lors de la mise en place de changements ou durant certaines absences).

**Plus précisément, vous aurez à**:
**Volet analyse financière et rapports**:
produire les états financiers mensuels consolidés de Groupe TCJ; préparer l’ensemble des rapports en découlant;
assister le CFO dans la préparation du budget annuel, effectuer les suivis mensuels, analyses d’écart et mettre à jour les projections financières (résultats, bilan, flux de trésorerie);
préparer le dossier de fin d’année avec l’équipe de tenue de livres et coordonner le travail avec les auditeurs;
préparer les rapports financiers pour les différents directeurs de service, divers rapports de gestion et autres rapports tels qu’analyses de rentabilité, mesure de performance, positions bancaires, ratios bancaires, etc..

**Volet transformation finances**:
participer à la sélection et au déploiement d’un ERP, plus particulièrement les volets comptabilité générale, comptes fournisseurs et fidéicommis;
réviser et optimiser les processus d’affaires finances, planifier et effectuer les tests de contrôle internes;
recommander et mettre en place des outils technologiques pour l’ensemble des processus finances;
préparer et réviser les politiques et procédures du Service Finances.

Vous avez le profil recherché si vous détenez parmi vos talents les éléments suivants:
un titre de CPA;
une expérience de 5 à 8 ans en comptabilité (cabinet ou entreprise);
une bonne connaissance générale des systèmes comptables;
**une maîtrise de Microsoft Excel**:

- capacité de mettre à jour un modèle financier (3-statement);
- « ETL mindset »; Power Query, Power BI (un atout);
- tableaux croisés dynamiques;
- maîtrise des fonctions d’information, recherche et de référencement;
l’autonomie et la résolution de problèmes;
la capacité à gérer plusieurs échéanciers et la priorisation du travail;
la capacité à apprendre dans l’action;
de l’intérêt pour la mise en place de systèmes d’information et l’optimisation des processus finance;
le bilinguisme anglais et français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

**Les prochaines étapes**:
Vous souhaitez en apprendre davantage sur le poste et les défis qui vous attendent? Contactez Martine Lavigne, de notre équipe des ressources humaines, qui se fera un plaisir de vous parler de cette opportunité.

Nous tenons à vous remercier de votre intérêt envers notre