Professionnel(Le) évaluation de Programmes

Description du poste:
- Remplacement de congé de maternité (1 an) à temps complet de jour
- Lieu de travail : Bureaux administratifs au 1001 boul. de Maisonneuve Est, Montréal
- Le/la professionnel(le) en évaluation de programme (APPR) contribuera à la réalisation des projets d’évaluation d’innovation en technologie
- médicale et intelligence artificielle (IA) en santé de l’Unité d’évaluation des technologies et des modes d’intervention (UETMI).
- Volet 1 - Projets d'évaluation d'innovation en technologie médicale et IA- Soutenir la priorisation des innovations technologiques en fonction des besoins cliniques identifiés par le Bureau de l'innovation ;
- Concevoir des évaluations de l'impact des projets retenus dans le respect des critères scientifiques, réglementaires et éthiques ;
- Mettre au point des instruments et mesures conformes aux standards ;
- Identifier, collecter et analyser les données nécessaires à l'évaluation des technologies médicales et IA en santé ;
- Assurer le bon déroulement des évaluations ;
- Contribuer à l'intégration des bonnes pratiques d'évaluation au sein de l'établissement.

Volet 2 - Partenariats et rayonnement- Participer au développement de partenariats internes et externes, notamment avec les instances responsables de l'accès

aux banques de données pertinentes ;- Travailler en collaboration avec les gestionnaires et professionnels pour que les résultats des travaux soient fiables et conformes ;
- Contribuer à la diffusion des résultats auprès des instances et partenaires ;
- Coordonner et animer divers comités.
- Exigences:
- Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle en sciences humaines, en santé, en sciences sociales ou en sciences de l'administration ;
- Détenir une formation en évaluation de programme (atout) ;
- Détenir un diplôme universitaire de 3e cycle (atout) ;
- Bonne connaissance des méthodes d’analyse et de synthèse (quantitatives, qualitatives ou mixte) ;
- Connaissance en évaluation économique ou en collecte de données expérientielles (atout) ;
- Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux (atout) ;
- Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et de l’anglais (compréhension écrite) ;
- Maîtrise d'Excel, logiciel d’analyse quantitative (ex. : SPSS, Stata), logiciel d’analyse qualitative (ex. : NVivo) (atouts)

Compétences clés attendues- Capacité à cerner les problématiques et enjeux dans un contexte de santé et services sociaux
- Capacité à conceptualiser et opérationnaliser un modèle logique d’intervention
- Capacité à analyser et synthétiser des données qualitatives et quantitatives
- Capacité à générer les jugements ou conclusions qui s’imposent et formuler des recommandations
- Bonnes aptitudes à communiquer
- Capacité à travailler en co-construction et en équipe avec de multiples collaborateurs et partenaires
- Rigueur scientifique et souci de la qualité
- Adaptabilité
- Autonomie
- Remarques:
- NOTES IMPORTANTES:
- Si vous postulez sur cet affichage, nous vous invitons à vérifier vos courriels indésirables (un courriel de notre organisation pourrait s'y trouver).
- Diplôme(s) obtenu(s) hors Canada : nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, Francisation et Intégration au moment de postuler.
- Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement pour alléger le texte.

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité.- Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.
- Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.