Gestionnaire de Bibliothèque

Ressources naturelles Canada - Secteur de la gestion et des services intégrés - Direction du Dirigeant principal de l'information
Calgary (Alberta), Vancouver (Colombie-Britannique), Fredericton (Nouveau-Brunswick), Hamilton (Ontario), Ottawa (Ontario), Sault Ste. Marie (Ontario)
LS-03
94 999 $ à 107 222 $
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Ressources naturelles Canada

**Date limite : 31 octobre 2024 - 23 h 59, heure du pacifique**

**Qui est admissible**: Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.

**Messages importants**:
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

**Tâches**:

- Gérer une bibliothèque physique et des collections d'imprimés.
- Planifier et mettre en œuvre des activités de consolidation des collections avec le personnel des autres bibliothèques de RNCan.
- Fournir des services de référence (p. ex., en personne, par clavardage en ligne, via Teams).
- Assurer l'orientation et la formation du personnel de la bibliothèque lors d'événements en personne ou virtuels.
- Superviser les techniciens de bibliothèque et les étudiants.
- Gérer le travail de la ligne de service de la bibliothèque (p. ex., référence, gestion des collections, développement des collections, sensibilisation et formation), y compris le suivi des mesures pertinentes.
- Planifier, participer et faciliter les réunions du personnel de la bibliothèque et des lignes de services.
- Participer aux groupes de travail et aux projets du consortium, selon les besoins.

**Intention du processus**:
Le besoin immédiat est à doter un poste LS-03 (bilingue impérative (BBB/BBB)), pour une durée indéterminée, situé à Sault Ste-Marie, Ontario.

**Postes à pourvoir**: 1

**Les renseignements que vous devez fournir**:
Votre curriculum vitae.

Études:
Maîtrise d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en bibliothéconomie ou en bibliothéconomie et sciences de l’information.

Équivalence des diplômes

Expérience:
Expérience de travail dans une bibliothèque spécialisée et expérience de la prestation de services de bibliothèque et de conseils à la direction.
Expérience de la prestation de services de renseignements bibliographiques virtuels, de services de recherche, de services à la clientèle et de formations pour les utilisateurs.
Expérience de travail au sein d’un réseau de bibliothèques virtuel et expérience de la collaboration avec des collègues et des intervenants.
Expérience de la gestion et de l’évaluation de collections imprimées.
Expérience de la gestion de ressources humaines et financières.

**Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)**:
Exigences linguistiques variées
Le besoin immédiat est bilingue impérative (BBB/BBB).

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances:
Connaissance de la gestion et des processus des bibliothèques.
Connaissance des activités de gestion et de regroupement de collections imprimées.
Connaissance des développements technologiques émergents liés à la gestion des bibliothèques, des renseignements et des connaissances.
Connaissance des responsabilités de gestion liées aux ressources humaines et aux finances.

Capacités/aptitudes:
Capacité à planifier, à organiser et à promouvoir les services de bibliothèque.
Capacité à consulter les clients et les parties prenantes et à identifier leurs exigences.
Capacité à évaluer l’efficacité des services.
Capacité à faire des présentations et à donner des formations.
Capacité à communiquer efficacement de vive voix.
Capacité à communiquer efficacement par écrit.

Compétences personnelles:
Bonnes relations interpersonnelles
Approche axée sur le client
Capacité d’adaptation
Initiative
Travail d’équipe

**Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)**:
BESOINS ORGANISATIONNELS:
**Conditions d'emploi**:
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

**Autres renseignements**:
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’