Magasinier(ère) - Pièces Et équipements Motorisés

**Titre d'emploi**

Magasinier(ère) - Pièces et équipements motorisés

**Organisation**

Service de l'approvisionnement / Direction de la chaîne logistique / Division opération logistique / Secteur logistique Nord-Ouest

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi temporaire

**Période d'inscription**

Du 11 au 26 juin 2025

**Salaire**

**Échelle salariale (2025) : 52 495 $ à 69 434 $ | Groupe de traitement : 12-008**

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d'emploi inscrit à la convention collective est: Agent(e) de distribution - Équipements motorisés (713820)**Horaire particulier en vigueur**: 35 heures/semaine, réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi de 7h00 à 14h30**Adresse**: 13001, rue Cavendish, H4R 2G5 | Accès à un stationnement gratuitCe processus vise à pourvoir 1 poste temporaire (89072) d'une durée de 5 mois. Les auxiliaires en fin de mandat, ou sur le point de l'être, doivent joindre à leur dossier de postulation, un courriel de leur gestionnaire attestant la situation.**NOTRE OFFRE**

Par l'expertise de ses employés, le Service de l'approvisionnement soutient les unités d'affaires dans leurs besoins matériels, opérationnels et de services. Il développe des stratégies d'acquisition et de logistique contribuant à la saine gestion et à l'essor de la Ville de Montréal.

**Votre mandat**

Vous assurez la disponibilité des produits au magasin d'équipements motorisés et autres en voyant au réapprovisionnement et en effectuant lorsque nécessaire, certains achats urgents. Vous effectuez aussi les tâches de réception, de distribution et d'entreposage de marchandises et vous assurez le service à la clientèle. Plus spécifiquement, vous devez:

- voir à la réception du matériel (pièces d’équipements motorisés et autres), le déballer, l’entreposer et vous assurer que les livraisons correspondent aux demandes;
- ranger le matériel reçu après les vérifications d’usage, à l’aide d’équipements de manutention (transpalette, chariot élévateur, etc.);
- vérifier la concordance des données avec le système de gestion informatisé et tenir à jour et vérifier régulièrement l’inventaire;
- gérer le retour en magasin des marchandises et les produits en consignation (dévidoirs, palettes, barils, etc.);
- recommander l’achat de pièces lorsque les réserves atteignent le seuil mínimal établi;
- contacter les fournisseurs ou intervenants en cas d’erreur, de retour ou de retard de livraison;
- accueillir les demandeurs au comptoir de service et cerner clairement leurs besoins;
- vérifier la disponibilité budgétaire des biens, ainsi que les conditions d’emballage et d’entreposage;
- consulter les catalogues ou les systèmes d’inventaire (manuels ou informatisés) pour fournir les articles demandés ou proposer des substituts adéquats;
- traiter les requêtes des clients reçues via le système informatisé, les compléter ou les corriger si nécessaire;
- vérifier la disponibilité des produits, procéder à leur cueillette et confirmer les quantités retirées dans le système;
- effectuer, lorsque nécessaire, des achats d’articles de consommation selon les ententes prénégociées (commandes ouvertes), dans les limites de votre délégation de pouvoir.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique automobile, en service-conseil à la clientèle en équipements motorisés ou en conseil et vente de pièces d'équipements motorisés et avoir complété 1 cours (3 crédits), de niveau collégial ou universitaire, dans le domaine de l'approvisionnement
- 2 années d'expérience de travail dans un magasin de pièces mécaniques ou en réparation de véhicules légers et/ou lourds

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.**POSTULEZ MAINTENANT**

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.-
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.-
**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en em