Technicien(Ne) Juridique Aide Juridique

**APPEL DE CANDIDATURES**
POSTE DE TECHNICIEN.NE EN DROIT - REMPLACEMENT 12 MOIS

**LE CENTRE COMMUNAUTAIRE JURIDIQUE DE LA MAURICIE - BOIS-FRANCS EST À LA RECHERCHE D’UN OU D’UNE TECHNICIEN.NE JURIDIQUE AFIN DE POURVOIR À UN POSTE CONTRACTUEL AVEC POSSIBILITÉ DE PERMANENCE AU BUREAU D’AIDE JURIDIQUE DE DRUMMONDVILLE.**

**MISSION DE L’EMPLOYEUR**
En conformité avec _la Loi sur l’aide juridique et sur la prestation de certains autres services juridiques_, le Centre communautaire juridique de la Mauricie - Bois-Francs a le mandat d’informer les personnes de leurs droits et obligations, de les conseiller et de les représenter devant les tribunaux tout en favorisant l’évolution du droit.

**LIEU DE TRAVAIL**
**Bureau d’aide juridique de Drummondville**
420, rue Saint-Georges
Drummondville (Québec) G9A 4J4

**DESCRIPTION DES TÂCHES**
La personne sera affectée aux travaux techniques, reliés au domaine du droit ou l'administration de la _Loi sur l’aide juridique et sur la prestation de certains services juridiques_ ou à l’administration de la justice.

Elle assistera le professionnel ouvrant dans le domaine du droit et de l’administration de la justice dans les nombreuses tâches qui incombent au service de l’aide juridique, tel que:

- accomplir divers travaux techniques reliés à des activités judiciaires et parajudiciaires;
- procéder à la sélection, à l'analyse et au traitement des données recueillies, rédiger et transcrire ses rapports ou recherches et faire les recommandations appropriées;
- cueillir, saisir et transcrire des données concernant la demande d'aide juridique;
- vérifier l'existence de demandes d'aide juridique antérieures, l'existence de conflits d'intérêts, d’antécédents et de causes pendantes;
- étudier, procéder, le cas échéant, à une recherche juridique sur la demande d'aide juridique,

évaluer les demandes nécessitant l'exercice d'une discrétion et émettre une recommandation quant à la nature du service et à l'admissibilité;
- imprimer les demandes d’aide juridique, les attestations, les mandats, les refus, leurs modifications et tout autre document relié à l’admissibilité;
- ouvrir, fermer et classer les dossiers et accomplir au besoin toute autre tâche connexe.

**EXIGENCES DE L’EMPLOI**
- Détenir un diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en techniques juridiques.

**COMPÉTENCES CLÉS**
- Bonne maîtrise du français;
- Minutie, rigueur et sens analytique;
- Connaissance des différentes composantes de Microsoft 365;
- Capacité à gérer efficacement le temps et à respecter des échéanciers parfois serrés;
- Capacité à travailler de façon autonome et en équipe;
- Discrétion dans la manipulation de données confidentielles.

**NATURE DU POSTE**
Temporaire (durée de 12 mois).

**SEMAINE DE TRAVAIL**
35 heures par semaine.

**ÉCHELLE DE SALAIRE**
**45 237 $ à 59 190 $** annuellement;
Selon la convention collective actuellement en vigueur.

**AVANTAGES SOCIAUX**
- Horaire flexible;
- Régime d’assurances collectives;
- Régime de retraite;
- Régime de congés avantageux;
- Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF).

Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée

Salaire : 45 237,00$ à 59 190,00$ par an

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- Horaires flexibles
- Indemnité de déplacement
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
- Repos la fin de semaine

Lieu du poste : Un seul lieu de travail