Planificateur Maître

Sous la responsabilité du Directeur Exécutif des opérations, le planificateur maître sera appelé à créer un plan directeur pour tous les départements en tenant compte de plusieurs facteurs

**Vos défis**:

- Créer un calendrier principal ainsi que quotidien et s’assurer qu’ils soient être transmis à tous les responsables des différents départements ;
- S’assurer d’avoir une vue d’ensemble des échéanciers et des projets, en tenant compte des projections de vente, de l’historique des ventes et des capacités actuelles ;
- Analyser et identifier les risques potentiels associés quant au délai de fabrications et autres échéanciers,aux options présentées dans le plan directeur ;
- Établir des projections trimestrielles, en soulignant les éléments à surveiller pour l’année à venir ;
- Assurer une vigie en tout temps du respect des échéanciers et enregistrer les progrès quotidiennement ;
- En collaboration avec les départements concernés, assurer une vigie des inventaires de produits finis et des achats pour signaler toutes déviations du calendrier principal et toujours tenir son supérieur immédiat au courant ;
- Identifier les écarts et risques potentiels afin d’alerter les départements concernés ;
- Toujours se tenir au courant des projections de ventes, volume et échéanciers ;
- Apporter son support au directeur exécutif concernant : le niveau de service interne, la performance versus les calendriers ;
**Votre profil**:

- 10 ans d'expérience dans un emploi similaire.
- Certification APICS - CPIM (Certified in Production and Inventory Management) est un atout.
- Expérience dans la planification manufacturière.
- Expérience/connaissances dans la construction atout important.
- Fortes capacités d’analyse et discernement
- Esprit de collaboration et capacité à travailler efficacement avec des équipes interfonctionnelles.
- Approche proactive et innovante de l'amélioration des processus.
- Forte capacité de communication et capacité d’analyse.

**Notre offre**:

- Horaire de travail de 40 heures par semaine.
- Un programme d’aide aux employés et à leur famille dès l’embauche.
- Programme d’assurances collective 3 mois après l’embauche.
- Accès à un REER collectif 3 mois après l’embauche.
- 4 semaines de vacances payées (selon la période de référence).
- *Ce poste est offert aux hommes et aux femmes, à noter, le masculin a été utilisé dans l’objectif d’alléger le texte._

Type d'emploi : Temps plein

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : En présentiel